外派合同和国内合同区别，优劣势
各位高人，公司有意让我回国工作，5年左右时间。目前有两种合同可能：外派合同或者本地合同。公司还要算算怎样总成本几乎一样。我跟老板说的是，就目前而言（也许以后会变），我还是希望回到德国的，希望外派合同。老板说那样实际到手工资可能会少些。因为还有德国养老保险，医疗保险，租房等等。
我也一时拿不准了。
请问，外派合同和本地合同有什么区别，有哪些地方需要注意，各位经验如何，有何建议？比如
- 养老金----目前我还是希望在德国养老。是否如果本地合同，就没有德国养老金？
- 纯收入，公司和个人的税收负担。
- 医疗保险-----其实我应该两边都需要的。我期间肯定会回德国出差。
- 回德国后的Anschlussstelle, 是否真的可以保障？保障有是否有意义？还是反正多半要自己另找工资的。
还有什么其他要提醒，注意的？
谢谢！！{:6_397:}
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