德国雇员平均在哪个年龄层迎来收入最高峰？
虽然德国的男女雇员收入存在着巨大差异，但是在年龄和经验方面还是比较公平的，专业人才以及管理层的薪资会随着年龄和从业经验的增加而增长。某机构对德国21,8万份专业人才以及管理层的薪水进行了调查，得出：45岁是收入的最高峰。相较于专业人才，管理层的涨薪时长更久，薪水普遍将一直增长到60岁（该数据中的薪资水平不仅包括了每月的薪资收入，还包括了加班补助以及其他的福利金额，并且将雇员的上班时长转换成了同一水平，即每周的上班时长为40个小时，每年的年假天数为30天）。下图的图表中可以得出：德国雇员的收入高峰期在45岁，在50岁的时候虽然有轻微下滑，但是仍然维持在一个较高的水平。之后，在60岁的时候，管理层人员将迎来第二个收入高峰期，并且很有可能超过45岁时的薪资水平。
来源：德文媒体 怎么没有八万？
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