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[心情] 吐槽一下工作和同事

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匿名
匿名  发表于 2017-4-3 12:30 |阅读模式

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本帖最后由 匿名 于 2017-4-3 13:40 编辑

通过在某国内大公司杜塞分公司实习的经历,我深深地体会到一点,那就是对于某些国人来讲,规定就是用来打破的。从国内外派过来的同事(我只是说我见到的,不能代表所有的人),坐U-bahn说我只坐两站就不打票了,结果被罚了60欧。租的房子,合同写的提前三个月昆掉,签的时候他不看,结果退租的时候非让我们和房东商量把这个期限改成两个月(说白了就是耍赖皮少交一个月房租)。对待本地招的外包中国人和实习生,那是相当的严格,还经常各种加班,但是很神奇的是对于老外员工,就没那么严格了,他们也不用加班。这种类似的例子数不胜数。。。从国内过来工作,却不融入当地生活,怎样的一种心态,理解不能。
发表于 2017-4-4 15:55 | 显示全部楼层
虽然华为负面新闻不断
但我看到SBahn上大篇幅的华为广告,德国同事也有用华为手机的,还是有点小开心的
以前他们就只知道三星索尼,现在海外终于也能看到自家民族品牌了,这感觉还真不错
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发表于 2017-4-4 09:11 | 显示全部楼层
维生素C 发表于 2017-4-4 09:18
最近听到越来越多该公司的负面新闻了,不知道是不是哪一天又要出一篇该公司XXXX亿的文章来给我们洗洗眼

这家公司的公关包括被人称为“海军”的是很厉害的,但同时也是很有争议的一家公司。

不过lz说的那些破事,除了逃票以外,其它的有些吹毛求疵/心态不对。
既然一开始就嫌弃,就不要为了个实习而委屈自己
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发表于 2017-4-3 16:17 | 显示全部楼层
好多是外派几年,以后要回国的,所以不愿意花精气神融入当地生活也是可以理解的
如果LZ是从事中德之间工作的,最好别指望国人跟德国人一样,这是几乎不可能完成的任务,只能培养自己的开关能力,对中国人是中国的一套,对德国人是德国的一套

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发表于 2017-4-3 13:05 | 显示全部楼层
其实中国人都是很守规矩的,前提是不守规矩的时候罚款必须高必须真罚,高到肉疼。国内过来的人这些行为完全能理解,国内那样的环境不守规矩那是犯错成本低,收益还不错,正常人都这样干。还有楼主,工作方面还要更老辣呀!他提要求是他的事,如何办是你的事。国内加班,包括整个东亚文化圈,加班不是真要做什么事,是一个态度问题。东方文化偏向集体主义,西方文化偏向个人主义。你让一个思想上个人大于公司的人,为了公司牺牲个人休息时间,本身就是不融入当地文化的行为,才是真的理解无能。
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发表于 2017-4-3 13:12 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-3 13:21 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-3 13:35 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-3 13:47 | 显示全部楼层
认识一个德国华为高管,直接跟我们说只有中国人被要求加班,华为敢让德国人加班试试
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发表于 2017-4-3 14:52 | 显示全部楼层
也是位置决定的,一般能力强一些的中国毕业生都不会去华为的,华为招的刚毕业的中国学生,说不好听的也是有些走投无路了,需要有个公司给换工作签证,而且这种人,包括做文书工作的外嫁都是大把大把的,华为可以很从容的挑来挑去。

这种情况下,这些员工本身就处在一种极度弱势的位置,雇主自然可以随便拿捏。
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发表于 2017-4-4 08:18 | 显示全部楼层
最近听到越来越多该公司的负面新闻了,不知道是不是哪一天又要出一篇该公司XXXX亿的文章来给我们洗洗眼

点评

其实华为一直都有负面新闻,没有停过。华为推崇狼性文化。  发表于 2017-4-4 15:26
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