hans1234 发表于 2017-4-5 02:13

本帖最后由 hans1234 于 2017-4-5 02:15 编辑

碰过类似情况。一面很好二面感觉像吃了个苍蝇。面试时我后面几个问题直接回答不知道。也没提问题。草草结束。怪的是一面的部门主管很快就给寄合同了。

觉得这种压力测试挺邪门的。让应聘者对这个公司心生厌恶。应聘者要是选择肯定会先排除这种公司的。

茶水泡白饭 发表于 2017-4-6 18:17

CFO可能在面试你之前心情不好呢，你的termin他都迟到了，肯定是有事情的。他的的态度其实也说明不了什么，那么大的公司，做到这个职位，有点架子且不那么随和挺常见的。而且他是大头，对选择进来的人要求高这也正常。lz再等等，说不准人家最后还要你了

不会飞翔的翅膀 发表于 2017-4-6 20:58

本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2017-4-6 20:00 编辑

找到工作前，80%靠运气 20%靠技术！找到工作后，80%靠情商 20%靠技术！

limit 发表于 2017-4-6 21:14

不会飞翔的翅膀 发表于 2017-4-6 19:58
找到工作前，80%靠运气 20%靠技术！找到工作后，80%靠情商 20%靠技术！

{:5_370:}

leelight 发表于 2017-4-24 13:01

不会飞翔的翅膀 发表于 2017-4-6 20:58
找到工作前，80%靠运气 20%靠技术！找到工作后，80%靠情商 20%靠技术！

尤其适用于大公司

lulu家的主人 发表于 2017-4-30 07:29

我也遇到类似的事情，和直属上司聊面试聊的非常high，也想马上签我，但是大boss看不起我，这种情况拿不到工作的话，就当是和直属上司交个朋友吧！我收到absage的时候，那个直属上司一直在安慰我，说年中还有其他位置，希望能和我保持联系

sarah2007 发表于 2017-9-15 15:13

LZ，最后怎么样了？收到合同了吗？好帖子没有Ending啊
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