试用期没什么事情做是不是不好的预兆
rt， 我一月份刚找到一个工作， 应用工程师， 目前还在试用期内， 面试时老板说他们公司有自己的确切的新手培训计划， 现在在公司呆了三个多月了， 除了刚开始几个星期各个部门都走一走就没什么培训了， 现在每天就在办公室坐着， 每天没有什么事情， 有的时候替同事打打杂。 本来我的小老板应该带我的， 但是他每天也很忙， 没时间理我， 现在也没有什么任务给我。 感觉是不是不准备用我了呢。请教一下大家， 试用期六个月如何表现才好， 刚去公司几个月内事情不多正常吗。 大公司还是小公司？ 正常情况下，大公司，初级选手，都是有Onboarding的，不会让你闲着。。小公司，应该也不会养闲人。但是，我的确听一些规模不是很大或者很小的公司的朋友，他们很闲。。所以楼主也不用想太多。当然了，适当的问一下manager有没有对你的安排也是展现你的Motivation 多谢楼上的回复。 目前只是帮同事打打下手，也想积极点， 就是目前没什么工作。大部分时间只能坐在自己位子上。是一个中型公司， 三千多人。 希望只是试用期这样， 以后会有自己的工作内容。 Silhouette 发表于 2017-4-22 12:12多谢楼上的回复。 目前只是帮同事打打下手，也想积极点， 就是目前没什么工作。大部分时间只能坐在自己位子 ...
曾经在一个实习中也有一段时间是这样，感觉不好受，不过可以自己做些自己想做的事情。。。 Silhouette 发表于 2017-4-22 11:12
多谢楼上的回复。 目前只是帮同事打打下手，也想积极点， 就是目前没什么工作。大部分时间只能坐在自己位子 ...
你的mentor或者manager呢，没有给你短期目标，长期目标之类的吗？没有就主动去问，也算展示一下你的motivation。招进来凉着还发你工资，人家是对你有多大仇才策划这么大个坑来害你啊.... shrek_munich 发表于 2017-4-22 14:35
你的mentor或者manager呢，没有给你短期目标，长期目标之类的吗？没有就主动去问，也算展示一下你的motiv ...
你还别说，真有公司是这么糊涂 找mentor或者manager谈谈。另外LZ应该是之前是学生刚找到这个工作吧？那等于完全是新手，目前只能做边角类的工作吧？公司文档都看过了么，你所在的部门所有文档都看过了吗？和其他同事关系如何，他们都在做什么？被动等别人找你不见得会过不了试用期，不过自己的时间都过去了，学不到东西最终还是自己的事情 你小老板很忙，你以为他是没时间理你，他其实是没时间改你即将要犯的错误
在公司待了3个月了，部门里现在有什么项目你大概应该听人讨论过了，哪些项目急需帮忙，你可以和小老板打个招呼然后自己往上凑一凑
找一个比较好心的同事，问你有什么可以帮ta的
再找一个比较龟毛的同事，把ta以往的文件借过来当成模板自己琢磨着试着做一下
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