伤残险：职场人士容易忽视但非常值得购买的重要保险
相信很多人都听说过职业伤残险，但应该大部分都没有想过购买。实际上，这一保险在德国健康专家以及德国职场人士看来都是很重要的。目前有五分之一的德国人都拥有这一保险合同。在工作中，除了出现身体伤残意外以外，更常见的是因忧郁等心理原因而产生的丧失工作的能力。下面来看看因病而无法工作会发现的情况：
一1到6周：雇主支付病假工资，员工可以拿全额工资
二6到84周：医疗保险支付1年半的病假工资，不超过税后工资的90%
时间再长的话，就得不到补助了，如果没有购买伤残保险的恶化，就只能申请社会援助。2017年的新规定是，单身人士和单亲家长每月可获得409欧元，至于租金和暖气费就要根据实际情况考虑。
但如果购买了伤残险的话，发生意外情况，实际上就是为自己省钱，也不会严重影响自己和家人的经济状况。至于伤残险的价格，不算便宜，但从长期来看，是具有较高性价比的。比如，30岁的员工从现在开始购买伤残险，根据职业的不同，每月保费大概在35到70欧元之间。越早购买，价格越便宜。随着年龄的增长，日后万一出现任何问题，都是能有经济保障的。
根据之前的数据显示，在50岁以后，有四分之一的员工都无法正常工作，这一情况发生的概率还是偏高的。防患于未然肯定是值得。另外，金融专家Becker-Eiselen建议大家，把伤残政策、保费以及养老金的动态变化结合起来考虑后再购买，这样随着年龄的增长，即使是在养老金不充足的情况下，也能得到较好的权益保障。
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一1到6周：雇主支付病假工资，员工可以拿全额工资
二6到84周：医疗保险支付1年半的病假工资，不超过税后工资的90%
第二条中的保险公司，是指公立保险吧？TK，AOK等？
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