匿名者 发表于 2017-5-25 10:42
这点大S说的没错。只要不是Fuerungskraft管理职位，不是Fachkraft技术专家职位，
在公司里都属于是Sachb ...
你不会真的觉得IT民工=民工吧。你老公那是自嘲。你还当真了。
本帖最后由 匿名 于 2017-5-25 11:17 编辑
匿名者 发表于 2017-5-25 11:05
你不会真的觉得IT民工=民工吧。你老公那是自嘲。你还当真了。
真不是什么自嘲。他工作过的两家公司都是这么定义Sachbearbeiter的。
他说行政关系上手下无人的，都属于Sachbearbeiter。并不是只有文员
秘书打杂的才算Sachbearbeiter.
所以大S也是差不多这么定义的，这和我老公公司情况差不多。
而且Fachkraft并不都是技术专家，Fachkraft是个比较大的范围。
民工是中国人的中文自嘲。但是Sachbearbeiter这个词大概有些中国人理解不准确。
匿名者 发表于 2017-5-25 11:15
真不是什么自嘲。他工作过的两家公司都是这么定义Sachbearbeiter的。
他说行政关系上手下无人的，都属于 ...
看来大家对这个词的定义和理解真的差别很多。 我看我们公司的招聘广告，标题中有sachbearbeiter的，级别比我们部门级别底很多。
stella_0183 发表于 2017-5-25 11:40
我儿子职业培训毕业时
公司就安排座谈会给应届毕业生
来了20来个GL,AL
这里面还有个关系的存在。
德国人可以凭关系让孩子进好的单位培训。起点好，以后的路就会顺些。
本帖最后由 匿名 于 2017-5-25 17:04 编辑
我是楼主，感觉这楼又歪了。
我来试着板正吧。我有几个问题，请楼里的polo,mixmas, stella以及其他走过路过不要错过有经验的美女帮我答疑解惑一下。先谢谢啦！
1。小孩子的中文教育。不出意外，他会去国际学校。就这样跟着里面学习中文够了么？需要另外请中文家教么？ Stella,你孩子已经很大了，他们中文水平如何？会写汉字么？看得懂中文电视么？
2。 人际交往。 这次一起去还有一个德国家庭，我就认识那家的Frau而已，在公司圣诞聚会见过，大家知道谁是谁而已。到了中国，外派家庭之间会特别多联系走动么？我估计大家在中国也会是邻居。还是没有必要可以去交际，随缘就好。
3。 工作应酬。 德国大家都是下班就回家。听说国内各种应酬很多，我姐夫在国内一个单位算个中层吧，饭局都挺多的。和家人吃个饭还好多工作电话打来。 外派回去的外国人也要anpassen么？还是他们这种饭局不会叫上老外？
本帖最后由 stella_0183 于 2017-5-25 18:13 编辑
匿名者 发表于 2017-5-25 17:03
我是楼主，感觉这楼又歪了。
我来试着板正吧。我有几个问题，请楼里的polo,mixmas, stella以及其他走过路 ...
你的问题 ，抱歉回答不了
你连人际交往，工作应酬这种都要来问该如何
我感觉有点想法太多了
你想让孩子学中文，孩子也愿意学就学
应酬是你老公该考虑的事
你这有什么必要需要问别人？
适合孩子的教育就是好的教育
适合自己的生活就是幸福的生活
患得患失，瞻前顾后，计较得失
这心里素质，我觉得要不还是留德国按部就班的生活到老
不要脱离原有的轨迹，不也挺好的
stella_0183 发表于 2017-5-25 10:40
我儿子职业培训毕业时
公司就安排座谈会给应届毕业生
来了20来个GL,AL
+1你是真懂的人
Theorie +Praxiserfahrung 是工科找工的两项必备条件，就像你说的光有文凭没用的，我现实生活中看到不如意的中国博士多了去的，挣得还没Ausbilung出身的多，他们犯的错误就是国内的思维以为分数高就可以横着走，事实并非如此
我们移一代就是卡在签证上面
所以上学的时侯在不影响学习进度的前提下，会拼命做实习，以弥补实践经验不足。最后能在德国顺利找到工作的中国同学全都是是有着丰富实习经验，同时学习又不错的。个别没实习经验的一般起步工资不高，有的重新做了Trainee补上了
你儿子应该就是Dual吧，这是新生事物，也是因为企业界看到高等教育只重视理论没有实践这个弊端，发展出来的新学制
其实现在德国好点的公司招人一般两种模式，一自己培养人才，这种从学生就要抓起的，二是同行那边挖大牛
元昊他姐 发表于 2017-5-25 09:20
一般工科出身 夫妻两都在南部走igm的大公司上班的 混了个七八年或者跳过几次槽的 合起来netto7，8000还是不 ...
Netto 七千那就是俩人平均每人七千毛月收入，年8万4；月八千那就是9万6人均，就算在大公司，也不可能不在少数吧？何况还工作很轻松？
stella_0183 发表于 2017-5-25 17:52
我们中国人观念就是觉得学历高碾压
德国工业界，不是的
在职场上，学历只是敲门砖，比如AL
我对国内单纯追求高分的教育是很有看法的
不否认会出那么一两个运气好的人精，但更多是千军万马过独木桥被淘汰下来的
毕竟人不管做什么，都得看下客观条件允许否，精英永远是社会少数，不是说你走了精英路线就真的成了精英了
其实这些被淘汰下来的很可怜的，高不成，低不就的，除了读书，啥都不会
这种人我现实中看得太多，就是单纯追求分数的受害者
如你所说，这个社会天天在变
我也奇怪很多人的思维，在他们眼里好像这个世界是不会变的，今天什么样，未来还这么样
培养孩子的生存能力，以便在不断变化的世界中游刃有余才是重点！学习只是其中一项，培养孩子的乐观态度，感恩精神，社交智力，好奇心，坚毅，激情都很重要，而这些洽洽是很多高分教育下的孩子所欠缺的。尤其乐观态度和感恩精神
毕竟走出象牙塔就是个人的社会！
本帖最后由 stella_0183 于 2017-5-25 19:40 编辑
匿名者 发表于 2017-5-25 19:30
我对国内单纯追求高分的教育是很有看法的
不否认会出那么一两个运气好的人精，但更多是千军万马过独木桥 ...
是的，我很同意你的看法
现在人很缺乏平常心
我也是极其讨厌成功学那套
曾经有人问过我，说德国人家长难道不注重孩子教育吗？
我觉得，德国人家长不是不注重
但他们注重的，并不是孩子必须要得到成为社会精英的教育
而是孩子应该得到适合自己的教育
未来拥有自己满意的生活
其实这个世界上大部分人，99%以上，不都是普通人吗？