rabbitkobe 发表于 2017-5-13 13:38

Kündigungsfrist是6个月的话，怎么换工作？

我们公司工作两年之后Kündigungsfrist就是6个月了，对于换工作来说很麻烦。我之前的同事就在Elternzeit辞的职，但是感觉这样很不道德。而且这么长Kündigungsfrist没办法骑驴找马了，肯定要先辞了，大家有什么好的建议吗？

leelight 发表于 2017-5-14 18:28

一样找，如果对方要你，五六个月不是问题。
而且规定不是死的，还是可以谈提前离职的

幽雨听弦 发表于 2017-5-15 12:38

六个月不是问题，而且这种问题第一次谈的时候就会谈到的，如果新单位觉得六个月不合适，也不会有下文，不过这种应该是少数，至少长期的职位对这六个月还是不会太在意的

sarah2007 发表于 2017-9-1 12:13

不知道为什么elternzeit里辞职会不道德？{:5_389:}老板会很开心才对。

净空师太 发表于 2017-9-1 21:10

我看过几份合同，老板选择在Elternzeit的结尾把员工炒了。你主动离职并不会对公司有太大不利，当然核心技术人员除外
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