kaeferin 发表于 2017-5-31 06:31

楼主应该直接请年假，试用期当然可以请年假，只是一般没有特别的情况，不建议请，一般人也不请，不是说不能请，但楼主情况特殊当然可以请年假。
请不要工资的事假，这个公司操作起来比较复杂，比请年假蛮烦多了。会计要给你一个人重新算工资啥的，还有保险之类的都不知道怎么算。你老板拒绝你，估计是因为你想请事假，你换请年假估计就可以。这边一般不请事假的。丧葬孩子生病之类的都算Sonderurlaub 不扣钱。
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