pattonoriental 发表于 2017-6-9 17:29

harryzs 发表于 2017-6-9 12:39
你的前雇主可以给你开一个证明，比如证明你今年的前5月之前已经休了10天假，现任雇主可以给你减去10天，所 ...

+1
如果楼主今年1月到4月没有休假，那么 今年可以休满30天

polo 发表于 2017-6-9 18:01

不是。你在前雇主休多了会扣你现在的，休少了不会补给你。楼主最多20天

zulieben 发表于 2017-6-12 11:48

试用期期间也可以休假，只是不可以预支，比如你是30天，那就工作一个月后就能攒个2.5天，下个月你就可以休个2天是没啥问题的。每个公司可能不一样，但差不多就是这么个逻辑。

adhesin 发表于 2017-6-13 14:42

法律层面上，工作超过六个月可以申请整年的假期，也就是理论上一月份可以把整年的假都休完。工作不到六个月，也就是处于试用期，只能申请半年的假期，并不是不能度假或者，当月的假期。
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