最受德国雇主欢迎的五种软实力
根据德国某职位搜索引擎的对900多万份招聘广告的分析，得出了五种目前最受德国雇主看重的软技能和特质。5. 适应能力（Anpassungsfähigkeit），也可能被认为是灵活性。该一特质被提到了1.487.294次。
4. 沟通能力（Kommunikationsfähigkeit） ，被提到了1.581.679 次。
3. 准备与参与工作的能力（Einsatzbereitschaft），被提到了1.613.467次。
2. 值得信赖（Zuverlässigkeit），被提到了2.361.155次。
1. 团队合作了（Teamfähigkeit），被提到了2.685.913次，该一能力被德国公司认为是最重要的软实力，也是在劳动力市场上最常出现的语句。公司希望申请者可以与同事良好合作，一同达到目标，也可以互相提出建设性的建议。
德国热线版权所有，转载请联系微信号deonlineclub或www-dolc-de 有点意思 我觉得单纯讲团队合作没意义，很多貌似在团队里过的如鱼得水的，大部分都是打哈哈的，人浮于事，在德国也是很突出的。与其说团队合作，不如强调领导力，一个人如果在团队里既能混的如鱼得水，又能做出点成绩的，那10有89就是领导型的。 也不举些具体的例子
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