想问下关于minijob和60个月养老保险换长居的问题
有个朋友情况是这样的,家团过来的,签证的类型是家庭团聚签证,不是德国学历,最近找了个minijob,有问要不要自己交那个十几欧的养老保险,她的问题是,如果她做了5年的minijob,是不是也是可以换长居呢?还是必须是要正式的工作才可以?她的老公是属于国内外派,过几年是要回去的,不可能申请到长居的,所以她就有个问题,就是如果她老公回国之后,她找到一份正式工作,把家团签证改成工作签证,那之前做minijob交的养老保险算时间吗?问我我也不清楚,所以只能上来求教高人指点了Minijob交的算,不过要金额达到多少才折算成一个月。我以前每月5,6百的brutto是一年下来算3个月的养老保险 学生打工要看具体收入以及雇主给没给交养老保险,minijob的养老保险算是少量非义务的,应该不能算在60个月里。具体还要看当地外管局怎么解释。 学生的打工或者minijob只要交了养老都算的,家团的不知道,按道理应该也算的吧 minijob默认是不交的,但是你可以向雇主要求交自己的那一部分,是算在交纳养老保险时间里的 但是她可以用老公的缴税和保险换长居啊,这个法律是有规定的,相信她老公既然外派能一直拿到长期签证,税和保险一定是符合长居申请要求的,她在德国五年就可以申请长居。 长居应该是没问题的 可以用老公交的社保 但是她老公回国她难道不要跟着回吗 dennik 发表于 2017-7-10 15:28
minijob默认是不交的,但是你可以向雇主要求交自己的那一部分,是算在交纳养老保险时间里的
谢谢,那我告诉她 Starbeauty 发表于 2017-7-15 01:55
但是她可以用老公的缴税和保险换长居啊,这个法律是有规定的,相信她老公既然外派能一直拿到长期签证,税和 ...
问题就是不会让你到5年啊,5年内必会派你离开德国,而且工作合同还是国内的,不知道有没有德国缴税和养老保险 这种外派的,没到5年就换地方了,比如华为
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