yangdi12 发表于 2017-7-25 13:38
楼主问什么我们回答什么吧。。
换了工签能不能换回学生签： 不能。
万一找到工作了怎么办： 楼上说的，跟 ...
谢谢你，我也这样想的，先干着。但是这样，确实也挺为难的，无论于我，于公司。 不过现在先考虑把技术面试过了再说吧。谢谢你了。
Eintopf12 发表于 2017-7-25 14:07
拿学生签证当正式工签，正经点的公司都是不会答应的，这个也不合法……如果是签Werkstudent的合同，lz可 ...
谢谢你的回复，其实工资上吃点亏也可以，毕竟我一个做技术的，一天在学校弄那些理论其实挺烦的，做这个，于我个人其实好处挺多的。可以接触德国的开发模式，工作方式，而且德语会得到更大的帮助，如果得到肯定还会有更好的结果。但是这家公司挺小的，而且这样，德国的学习，生活更累。
Pily_K 发表于 2017-7-25 19:43
谢谢你，
第一个问题：同意你的观点，确实还是要拿到offer这些问题才会有意义，不过我还是想弄清楚；
...
这个公司如果不算太小众的话，上网看一下评价，如果试用期工资和正式工资一样，过了试用期就踢人没有太大意义啊
德语和专业还是雇主说了算，如果技术确实好，他们不是不可以容忍德语问题，公司付钱给你上德语班都不是什么新鲜事
shrek_munich 发表于 2017-7-25 21:17
这个公司如果不算太小众的话，上网看一下评价，如果试用期工资和正式工资一样，过了试用期就踢人没有太大 ...
谢谢，公司是个非常小的公司，10多个人。而且还是做外包的。我其实比较不喜欢做外包。
Pily_K 发表于 2017-7-25 20:37
谢谢你的建议。完全同意你的想法，但是我是団审过来的。我问过我们专业的教授，说我的大学课程匹配度太低 ...
我个人觉得德国公司会要你，因为目前能拿到德国学位的本土毕业生往往要学至少4到6年才能拿到本科以及硕士，还是没有工作经验。。。你属于有本科背景有工作尤其是项目经验的，此外工资要的不高，项目原因急需的企业会考虑你，哪怕德语还需要提高。
德国大学和大学，每个大学不同教授和不同教授不一样。你这个教授估计是希望培养人才进入科研队伍，因此他根本不看工作经验。而我了解到的大部分大学的实际情况，尤其在申请硕士的时候，往往是十分看工作经验，同样毕业成绩工作经验有2到5年甚至更高的，甚至在专业方面会网开一面。
不知道你这个大学的这个系抽什么疯。。。
fürimmerstuggi 发表于 2017-7-26 12:23
我个人觉得德国公司会要你，因为目前能拿到德国学位的本土毕业生往往要学至少4到6年才能拿到本科以及硕士 ...
申请硕士看工作经验干嘛....又不是mba
他的担心的不是德国公司现在不要他，是项目做完以后就把他踹了
fürimmerstuggi 发表于 2017-7-26 13:23
我个人觉得德国公司会要你，因为目前能拿到德国学位的本土毕业生往往要学至少4到6年才能拿到本科以及硕士 ...
谢谢你的回复，现在我和公司那边商量好了，我就以学生兼职的方式来做。因为我如果直接放弃学习去工作存在太多风险了。至于学校研究生zu 我努力了，这次回国再去不齐一些资料，看看免课吧。如果能免课尽量多免课，早点本科毕业。至于硕士，能找到合适的工作不念也罢，本来我出国的目的就不是为了念书。哈哈
shrek_munich 发表于 2017-7-26 15:23
申请硕士看工作经验干嘛....又不是mba
他的担心的不是德国公司现在不要他，是项目做完以后就把他踹了
谢谢你，你的理解是对的。我就是担心昨晚项目把我踢掉了。德国我不知道，国内这种情况还是有的。
Pily_K 发表于 2017-7-23 10:39
谢谢回复，其实我来德国的目的，在国内工作过，想再过外，压力小点的地方工作。读书，也是为了工作，更何 ...
42k达到蓝卡要求了
shiroki 发表于 2017-7-28 10:03
42k达到蓝卡要求了
谢谢，为了求稳，还是继续学习吧。拿了毕业证，风险小些。