dondeeres 发表于 2017-8-1 22:42

Gone7055 发表于 2017-8-1 23:30
我觉得中国人找到一个能融入的很好的公司不容易,靠缘分。我工作过4家公司,两家公司和同事关系很好,天天 ...

的确是,我个人的感觉和你一样,前两家公司都没有特别考虑过融入这个情况,就该怎么交往就怎么交往,第一家公司算是相处很愉快,第二家公司则是普普通通,也不成问题,总之感觉是比较舒服,也没有刻意注意过和同事相处这个问题。现在做的感觉是为了逢场作戏,所以感觉特别不好受。

dondeeres 发表于 2017-8-1 22:43

好冷 发表于 2017-8-1 23:34
不是你的问题,换吧,如果看重这个的话

其实有一两个,调解一下 气氛,就不一样了

其实这些同事技术都很厉害,或者有些技术牛逼的人不善于交往吧。。。

dondeeres 发表于 2017-8-1 22:44

doudan 发表于 2017-8-1 22:46
他们也没不就工作方面回答你问题 你纠结个毛啊至少打不打招呼聊不聊天 完全是闲的蛋疼 只要都不耽误工 ...

主要是领导觉得不够融入,提过两次。

dondeeres 发表于 2017-8-1 22:44

幽雨听弦 发表于 2017-8-1 22:33
自身体会,在德国的职场(其他的职场木有去过)厚脸皮是必修课。另外任何事情都是在权衡利益和代价的,如果 ...

是啊,你说的很有道理,有时候只能逢场作戏,做做表面功夫,不过这种违心的感觉真的不好受。

doudan 发表于 2017-8-1 22:50

dondeeres 发表于 2017-8-1 22:52

doudan 发表于 2017-8-1 23:50
领导也真是个事妈 管太多

没办法,所在的公司是所谓大公司,讲究公司文化氛围。

doudan 发表于 2017-8-1 22:57

dondeeres 发表于 2017-8-1 23:01

doudan 发表于 2017-8-1 23:57
大公司的聚餐活动多的是 办公时间都可以搞个小烧烤铁板烧做汉堡包 谁放假前后都会请大家吃吃喝喝的你这 ...

很遗憾没有,所以是所谓大公司。活动还没有以前的工作的中型公司多。

Max_Tsai 发表于 2017-8-2 07:59

谢谢你们,让我知道了我并不是一个人~
我也有一些德国同事,开始的时候主动打招呼,但是人家没回应,慢慢以后我就见面也不怎么打招呼了。
也当做没看见~

fürimmerstuggi 发表于 2017-8-2 08:11

你们公司多少人?我所就职的公司德国总部有2千多人,谁也不认识谁。早上去公司,路上碰见不认识的,有的是我打招呼他们没听见,或者对方打招呼我路过没回复,或者是比较默契互相打个招呼说个morgen,都是很平常的。不行的话你就不打招呼,别人和你打招呼你也回一个即可。

我们公司不少项目经理其实项目内真正干事就是自己一个人,遇到协调项目时会和其他部门沟通,但都是发邮件打电话,除非例会,平时都看不见,所在的办公室有时也是和其他部门的同事在一起。你所描述的情况就算德国人和德国人之间也很正常。做技术背景的太少有下了班还一起出去玩(和中国那种出去吃火锅,唱卡拉OK。。)。。一般需要搞好关系打个招呼的就是直接领导你的上司,平级同事我个人感觉没必要,况且不少项目都是他们负责他们的,我这边有我的具体职责,井水不犯河水。一旦有沟通,尤其是专业方面的事宜,简单打个招呼问个最近好不好昨天干什么了之后就是直接进入主题。

我这几年也从几个德国做技术的同事了解了一下他们自己人之间(德国人和德国人)是什么关系,不少人私底下和我说,某某项目特别烂,要不是领导安排,否则真是不愿意理他们。也有几个德国前同事描述,上班那7,8个小时坐在一起时间已经够长了,还要听这帮人没事唠叨放假去哪玩,而成天聊闲天的这个组项目根本玩不成。。。可不是,天天聊天怎么可能项目达标?

到最后,德国人不少对于同事关系的反馈就是:上了班是领导安排公司要求,下了班根本不想和同事有任何交集!

这是德国,你就得入乡随俗,我个人感觉和在哪个公司关系不大。
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