请教关于企业养老金的一些问题
本人将于9月底离职现在的公司，10月中旬开始新工作。我在目前的公司一直在交企业养老金，新公司没有。研究了下养老金合同，其中提到：Der Arbeitgeber verzichtet für seinen Betragsanteil zugunsten des Arbeitsnehmers auf die Einhaltung der gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen.问题一：
这个Unverfallbarkeitsfrist到底什么意思，查了下真的是看得云里雾里的，不知道理解得对不对？只有满25周岁，并且离退休至少还有5年的人可以要求这个Unerfalbarkeit.
问题二：
Frist到底是什么时候，没明白。
问题三：
Um die Unverfallbarkeitsfristen zu erfüllen, ist ein ununterbrochenes Arbeitsverhältnis die Voraussetzung Nummer eins. Unverfallbare Ansprüche bleiben ebenfalls bestehen, wenn es sich um mehrere hintereinander geschaltete oder befristete Arbeitsverhältnisse handelt.
ununterbrochenes Arbeitsverhältnis 是前提，我两个工作之间有2周空袭，是不是就不属于连续工作关系了？
mehrere hintereinander geschaltete 说的是不是就是我的这种情况？
问题四：
有没有具体建议我该怎么做？
谢谢大家出谋划策！
问公司的HR。一般由专人负责养老保险这一块。 polo 发表于 2017-8-2 08:02
问公司的HR。一般由专人负责养老保险这一块。
谢谢回复， 目前辞职信还没交，所以不想打草惊蛇，先请教下大家.
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