Referent和Sacharbeiter的区别
如题,Referent词典里有两个解释,分别是部门负责人,或是 办事员。 我看很多招聘内容里写的Referent的工作任务就是普通任务,没有什么领导职能,所以请问 这个Referent,和Sacharbeiter, 是同一个意思吗?同个级别? 无需查词典。看各大招聘网站找Referent职位即可。岗位基本上都属于部门经理的储备岗,比如Referent interne Revision, Referent Unternehmensbeteiligung, Referent der Geschaeftsleitung. 在不少有Tarif的企业,Referent会分到硕士毕业所对应的薪酬级别,Sachbearbeiter有Ausbildung就行。在巴伐利亚,FACT方向的Referent(35小时Tarif企业),企业直接给一个无限期合同Referent的岗位,ERA会定在9a到10a起步,并且1到2年后有Umgruppierung可能(Leistungsbeurteilung),而Sachbearbeiter也就是4a到5a起步,差了一半。 fürimmerstuggi 发表于 2017-8-2 13:42无需查词典。看各大招聘网站找Referent职位即可。岗位基本上都属于部门经理的储备岗,比如Referent interne ...
哦,就是储备管理人才,那我肯定没希望了,谢谢解释了。 不一定吧。。。。我们单位referent比秘书稍微好一点,但基本也是干杂活的。跟领导预备役没什么关系。。。 若叶繁茂 发表于 2017-8-2 20:55
不一定吧。。。。我们单位referent比秘书稍微好一点,但基本也是干杂活的。跟领导预备役没什么关系。。。
不少单位GF-Assistenz总经理助理就是Referent岗,唯一要求就是这类技术企业(大的)要工科背景的硕士甚至博士。所有秘书都得干杂活,连项目经理,不少时候都得解决杂活。
有的公司喜欢随便给Referent,但大部分情况Referent往往汇报级别更高。要是Referent岗拿的工资和Ausbildung的秘书一样,那直接写Sachbearbeiter即可,钱差不少了。
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