面试人家问起上一份工作试用期没过怎么答？

疯特 · 发表于 2017-8-22 20:59

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楼主的上一份工作在四个月零五天的时候悲催的被kündigen了，明天有电面，如果人家问起来，我说，

1 上个工作自己本身的确有问题，由于初涉德国职场，很多事情不了解，这一次一定会做好
2 那时候德语还不够好，同事沟通不到位，现在德语好多了
3 上个工作内容不感兴趣，自己主动辞的
4 还没被辞，骑驴找马（我知道撒谎不好，但。。）
5 老板人变态，同事相处极不融洽
6。。
7。
。。

大家说怎么说比较好？谢谢！

oldyy · 发表于 2017-8-22 21:07

亏你想的出5来。。。面试时说前公司坏话是诚心想永远找不到工作吧。

疯特 · 发表于 2017-8-22 21:23

oldyy 发表于 2017-8-22 21:07
亏你想的出5来。。。面试时说前公司坏话是诚心想永远找不到工作吧。

那怎么说比较好，您能不能给个建议？

heidelbergvwl · 发表于 2017-8-22 21:33

可以考虑说工作内容跟想象的不太一样，跟招聘广告有出入

疯特 · 发表于 2017-8-22 21:37

heidelbergvwl 发表于 2017-8-22 21:33
可以考虑说工作内容跟想象的不太一样，跟招聘广告有出入

确实还真不大一样。多谢建议

oldyy · 发表于 2017-8-22 21:43

疯特发表于 2017-8-22 21:23
那怎么说比较好，您能不能给个建议？

所谓试用期嘛公司在试用你你也在试用公司双向的说出来人家信不信就是另外一回事了

疯特 · 发表于 2017-8-22 21:48

xin5k 发表于 2017-8-22 21:42
有没有Arbeitszeugnis
如果写的还行的话
就说3那个工作不符合自己的期盼

Arbeitszeugnis还没下来。多谢

疯特 · 发表于 2017-8-22 21:50

oldyy 2017-8-22 21:43
ν ù

谢谢你

并非如此 · 发表于 2017-8-22 23:23

你先说说被辞退的原因？

最好说上一个公司的项目黄了，或者方向变了，所以属于结构性调整，和你个人无关。

brecht · 发表于 2017-8-23 08:32

梅川酷子发表于 2017-8-22 23:47
这个问题，其实是测试你的诚实度。别人早就打电话问过了，答案在手头摆着。

你回答的避重就轻，那就死翘 ...

你就是一个SB。没有人有闲有兴趣去询问你前一个雇主，你以为你是谁，你配吗？楼主，答案前面几位都说了。

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