何去何从
本帖最后由 antony2008 于 2017-8-25 11:16 编辑不好意思注册这么久第一次在论坛发帖，我在欧洲的一家跨国公司做IT产品研发，前段时间公司被西门子收购了，现在还在整合过程中，西门子其实在收购时对我们部门产品线并不感兴趣，所以大家都觉得前途不明朗，猜测部门将来不是被砍掉就是被重新拆分后卖掉。
我的背景比较好跳槽，最近我老公很想回国，我就联系了一个跨国公司的国内分部，拿到了还不错的offer，面试的职位匹配度非常高，可以帮助我跨出现在的领域，公司前景非常好，但是考虑了很久之后，因为工作地点不太满意，还是拒绝了。
我现在非常迷茫，一方面我觉得我在现在公司做的方向比较窄，再久一点就只能在业内竞争公司之间跳了，如果我还想从事相关技术背景的工作，现在回国其实是个比较好的时机。另一方面又觉得公司正好被收购了，有没有可能借着公司内部调动的机会转去其他岗位，还白日梦的想着以后有没有可能争取到外派的机会。
我现在还不能进西门子内网，我在官网上搜了一下，我们当地根本没有和我对口的职位，这种情况下，如果我想申请内部调动有可能吗，我想这个版上了解西门子的姐妹应该比较多，特意来这里发帖，大家有好的职业规划建议吗，真心求教。
另外说一下背景，我今年30岁，欧洲很一般的大学博士毕业，已入籍，家有俩小娃。一方面觉得趁着还算年轻，回去闯一闯还来得及，大不了再回来。另一方面觉得我们在国内没有任何根基，要全家折腾回国确实是个大考验，这也是我拒掉之前dream company的offer的主要原因。 这个别人没法选，利弊你比旁人还清楚 如果不想折腾就在原公司待着吧。 我年纪比您稍长，也已经不打算再折腾了。
现在回国也比较麻烦，国内空气污染比较严重，特别是北方 如果回国，你已经不是中国国籍了，可能会有很多弊端。
而且你的各项福利都是在国内积累，比如养老金，以后如果要回到欧洲养老怎么办(只是拿养老金作个例子，如果楼主的实力完全可以自己养老，请一笑而过)
还有，买房，子女入学，工作等等事情，如果是外国国籍会有很多不便之处。
论工作前景和收入，国内如果不是效益特别好的企业，很可能收入比德国低很多，而收入特别高的岗位，又很可能比在德国辛苦很多，比如日复一日的加班。收入高，体面，稳定，工作量不是很大的这样的岗位也许早被关系户占了。
我也头疼过这些问题，这里和楼主一起讨论一下，没有其他意思。 非西门子员工，所以以下仅供参考
如果国内有好的机会(怎么算好你自己心里应该有权衡)，你老公也想回去看看，回去也不失为一个办法，反正你们入籍了随时可以回来
你说的方向比较窄不清楚具体是什么情况，如果是普通的SDE/SWA/Tester或者相关的管理位置，这个换一个项目或者部门很简单吧，软件开发也就那些东西，换个语言或者环境应该不是问题
外派回中国这年头比较少了吧，除了很特殊的一些位置，relocate回去倒是机会还是很多 如果你老公是中国人，还是回国吧。如果你老公是德国人就留在德国。
中国老公在社会融入方面总是有局限的， 30岁还不觉得，等你40，50岁了，很多问题考虑点都会不同
我老是不明白为什么老说国内收入没有德国好， 我周围朋友国内的收入没有比在德国低的，也许是年龄的差距。30岁有可能德国的收入比国内高，40岁左右就发现国内的收入一点不比德国差。 老公是中国人，外语水平很一般，我想也许他回国会更好一点吧。我入籍了的确比较麻烦，首先不是所有单位都能进，办工作签证也麻烦，再加上社保的问题，想想就头疼 Like_6 发表于 2017-8-25 12:31
如果回国，你已经不是中国国籍了，可能会有很多弊端。
而且你的各项福利都是在国内积累，比如养老金，以后 ...
外籍专才在中国有很多优惠政策，比如车辆上牌不用摇号等等。。。 事业发展目前来说国内发展好，大概一年当三年比例，且不说人脉积累这些无价资源，回国时间点来说是越早越好，耽误时间越长价值和筹码越低。大人来说国籍都是小事，主要是小孩方面考虑 说得有道理，其实还是因为出国太久，在国外安逸惯了，一想到要回国面对各种未知，就有点鼓不起勇气。孩子上学也确实是个问题，如果以后一直在国内，孩子大了到底是不是还要让他出国留学，以后是不是又要走一遍我们的老路
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