支持楼主
小公司和国内这种乡镇企业合作是没有任何结果的
双方水平不在一个层次，很多东西讨论不到一起。
中国很多公司确实不缺钱，但缺人来和欧洲公司打交道
xin5k 发表于 2017-9-11 13:22
找工作真是一个漫长艰苦的过程不管怎么说恭喜楼主！
谢谢，加油
kidkudo 发表于 2017-9-11 13:31
支持楼主
小公司和国内这种乡镇企业合作是没有任何结果的
完全同意，血与泪的教训啊。国内不是没有好公司，是很多民企的管理水平我真是无发可说了
xin5k 发表于 2017-9-11 13:45
这话完全正确 我深有体会。。。
哈哈，看来都是同道中人。哥们你在蒂森? 我有个好朋友前几天刚去斯图那边的蒂森入职
本帖最后由 kidkudo 于 2017-9-11 13:55 编辑
zhangf0811 发表于 2017-9-11 13:38
完全同意，血与泪的教训啊。国内不是没有好公司，是很多民企的管理水平我真是无发可说了
{:9_526:}我觉得楼主选择是正确的，这种合资公司要开下去，首先两边老板要达成共识，而且要给下面的人以支持，遇到问题要协商解决。起码你老板要给你支持，否则和中方打交道，你就成背锅侠了，两头不讨好。就管理上来说，中国企业真有很长的路要走，沾亲带故，利益混杂，做事情完全没有规划都是问题。
至于被骂汉奸这个太正常了，民企就这副德性，没有能力和外企直接沟通谈判（英语都不会说），又想维护自己利益，只能拿你出气了。我在国内也被客户骂过，然后我就轻轻给客户说，吃里爬外道理不用说了吧。{:9_524:}现在国内实业萎靡，风气不好，很多民企也是努力通过所谓合资圈钱上市的，勾搭不上ABB，曲线就采用这种办法了。
最后感谢楼主详细的申请经验，只不过我这个行业不是汽车那么容易跳的，还是先苦逼得攒经验吧{:9_503:}
kidkudo 发表于 2017-9-11 13:52
我觉得楼主选择是正确的，这种合资公司要开下去，首先两边老板要达成共识，而且要给下面的人以 ...
加油朋友，我看了很多你之前的帖子，受益良多。其实中国在崛起，我们也在努力，所以到哪都是有饭吃的。以后有职场上的问题还要向你多多请教啊{:10_567:}
zhangf0811 发表于 2017-9-11 13:56
加油朋友，我看了很多你之前的帖子，受益良多。其实中国在崛起，我们也在努力，所以到哪都是有饭吃的。以 ...
{:9_510:}不敢不敢，互相学习
zhangf0811 发表于 2017-9-11 13:15
不是，蒂森克虏伯军工目前是否属于TOP3不得而知。但是出于隐私无可奉告，不好意思
rheinmetall
xin5k 发表于 2017-9-11 14:02
我是在一个小企业 总部是国内 德国这边是个研发分部
过去一年多的时间内 国内总部我有过交集的同事走了 ...
我前任公司的中国合资公司，也是打过交道的同事走了百分八十。其实那些同事人都挺好的，我们也都相处很愉快。很多人都奔着德企的名号来上班的，结果实在受不了那个乡镇企业的管理模式。我也实在不明白国内这些民营企业都是怎么想的，不讲诚信就算了，员工是人才也不珍惜。可悲可叹
感谢分享!