adgjl
发表于 2017-10-3 23:30
我给楼主点建议。我不赞同上面大多数同学直接迎面怼回去的做法。一般公司里半瓶醋的人才爱搞怪各种出风头尖酸刻薄之类的。真正的专家和技术高手,你观察一下,大多数是非常nett的。
我觉得楼主的技术能力应该有自信的,所以我不建议你硬往回怼。他一个Ausbildung的技术员,你怼赢了,在别人眼里不会给你有任何加分。
你要尽量宽宏大量
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地给他吃软钉子。不战而屈人之兵才是上策。
MeineFrauWiebke
发表于 2017-10-4 08:46
adgjl 发表于 2017-10-3 23:30
我给楼主点建议。我不赞同上面大多数同学直接迎面怼回去的做法。一般公司里半瓶醋的人才爱搞怪各种出风头尖 ...
我确实这么干了。让他自己干,也给了不少支持。结果他做出来一个屎。
然后他说他干的屎是因为他在这个平台上的时间太少了。我只不过时间久一点而已。
然后我就真的懒得理他了
leslie0705f
发表于 2017-10-4 09:03
我以前公司也有这种人,不理他就好了
有一个德国IT群,像你这种大牛还是挺多的,你们可以多交流
kaeferin
发表于 2017-10-4 09:32
其实德国人也不傻的,日子久了大家都知道谁会谁不会。他做的东西你不要参和,他做的东西是一团shi,你就当做不知道,让别人去看或者用他的东西。如果别人来问你,这个东西怎么运行不通,你就装傻说不知道是他做的。一定要给他一个相对独立的东西做,分清责任
MeineFrauWiebke
发表于 2017-10-4 09:55
leslie0705f 发表于 2017-10-4 09:03
我以前公司也有这种人,不理他就好了
有一个德国IT群,像你这种大牛还是挺多的,你们可以多交流
人太多加不了
cosimo
发表于 2017-10-4 10:16
楼主千万要注意。无视是肯定不行的。
人前,特别是会议上你一定要沉住气,千万别负气说什么你行你上的话。
同事面前,他说完你就说个interessant. 然后就换话题,说你要说的。
会议上,有老板,就直接指出他提的方案中的缺点,夸大了说,反正你最懂这个。
和老板偶尔单独碰到,就表达一下你工作老是被他骚扰,导致项目进展快要出问题了。
私下和这个同事,不要给好脸。无论他说什么,都说你很忙,请他等你空了再来。(意思其实是不想和他说,但不能直接说)。
最后,再准备个硬骨头,以防他真的在老板那争取到参一脚。你可以说,正好这个项目总的xxx问题 这个同事提出了好多看法,好像很有研究,可以让他独立负责这块。最好再提前埋一两个雷。他做不出来自己打自己脸。
kidkudo
发表于 2017-10-4 10:44
cosimo 发表于 2017-10-4 10:16
楼主千万要注意。无视是肯定不行的。
人前,特别是会议上你一定要沉住气,千万别负气说什么你行你上的话。 ...
{:9_524:}对,就是要这样
德国一般 azubi出身的人,不少都是夸夸其谈的。有水平的早就读 Uni了
MeineFrauWiebke
发表于 2017-10-4 13:21
cosimo 发表于 2017-10-4 10:16
楼主千万要注意。无视是肯定不行的。
人前,特别是会议上你一定要沉住气,千万别负气说什么你行你上的话。 ...
实际上老板给他打电话让他弄一个模块。他直接说他不懂编译,然后还是我来干。
cosimo
发表于 2017-10-4 15:31
MeineFrauWiebke 发表于 2017-10-4 13:21
实际上老板给他打电话让他弄一个模块。他直接说他不懂编译,然后还是我来干。
然后你就装着很为难的说,不懂编译没法参与你这个项目balabala..............
至于你怎么干,先干什么后干什么,你谢谢他的建议,但你已经有你自己的plan和setzen了优先级了。
leslie0705f
发表于 2017-10-4 15:58
MeineFrauWiebke 发表于 2017-10-4 09:55
人太多加不了
超过100人,对方需要通过实名验证才能接受邀请,可通过绑定银行卡进行验证
好像只需要输入身份证也行
我们德国IT群已经超过啦