在德国没发展，想回国工作了。求建议。
大家好，好久没来了。 工作以后一年当一个月过。生活只有超市开门和不开门两种情况。一转眼来德国也10年了。我现在从事电子方向的软件类工作。在一个目前还算稳定的公司。 工资就正常的工程师工资。不高也不是很低。
由于在德国一直以来做的都是非常外围的工作，最近想找国内的工作了。
德国的缺点
方向固定，还是只能电子类的软件。 而且只能做非常外围的工作。 而且有越来越低级的趋势。
现在应用和科技发展很快，非常容易被淘汰。 德国换个靠谱的工作太难了。 也只能越换越低级。
中国的优点
也许能在不同的方向上收获一些经验。
计划
打算把简历放在国内的猎头网站上看看。
纠结的难点
国籍的问题很让人纠结。 我现在是德国长居。 满足入籍的条件。 但是如果入籍， 回国就只能进大型德国企业了。 好的中国的企业好像就进不了了。 如果不入籍，一下回去就没走退路了。 挺让人担心的。
希望大家能给出出主意。 谢谢。
先搞清楚自己能干什么，想干什么。
自己的核心竞争力是什么？
什么叫有发展？
竞争力和发展愿望是否匹配？
如果匹配，没发展是为什么？
如果不匹配，回国可以匹配吗？ 省立中学 发表于 2017-10-5 09:36
真的吗？在国内是华为这样还是普遍性这样？
没有的事。 估计也就华为这么变态的。国内跳槽太正常了，只要有本事，别说你跳槽，猎头都等着挖你。我在上海的时候，时不时就会有猎头联系我。有时候都惊讶他们怎么拿到我的联系方式的。我身边也有过40跳槽，坐管理层的。但前提还是你得有本事。现在不是海归回去就是管理层的时候了。在德国是个小人物，回去基本上也进不了管理层，除非运气好，赶上某公司建厂什么的。 入不入籍不会影响你国内就业，但是会影响你是否还能回德国。 mwa 发表于 2017-10-6 12:04
40外派得做再不回来的准备,一般回来做技术还可以,如果是管理岗位, 位置一般非常尴尬,多数继续找公司外别 ...
我上文提到的那几个德国人都是外派出去是纯粹搞技术，回来后就技术+管理了。
本帖最后由 mwa 于 2017-10-5 14:42 编辑
我不是笨猫 发表于 2017-10-5 10:49
一谈到国内收入，就有人喜欢说国内收入高。不比德国低。实际上根本不是那么回事。国内只是医保交的少。但是 ...
你的看法其实我蛮赞同的,只是德国现在退休金这部分真是坑
因为谨慎,我个人外派海归了几年, 当然有人会觉得外派不算真的海归,
需提的是,当初是因为谨慎才外派回去的,当真是希望彻回国不回来的
当说实话,国内的隐形成本太高了,如果在一线城市,医疗和教育和现在这边的水平持平,国际学校二十二万,医疗全家人12万,一年到头没有额外的35万税后,是不可能达到的,也就是税前五十万,再加生活等需要的正常工资部分,假设也是税前四十到五十W, 也就是说在一线城市,一年到头没有一百W左右税前是达不到相应的生活质量的,而且 这种工资要一直赚到孩子完成基础教育也就是说今后连续十年,不可以失业,年薪税前不可低于100万.
外派都是三年合同,而且机会越来越少,这十几年怎么搞,我没有信心,将来小孩子教育甚至留学,婚房国内都是挑战,这边至少这些将来隐形压力也没有太大,当然这边也得考虑孩子读书问题,但问题和国内比不那么严重.
国内企业的年假 工作时间等 我也觉得很难适应,
先不论找到找不到, 100W年薪下是否我还有时间休假,是否能坚持10年不失业, ,是个问题
其他污染 食品什么的也是问题,但不是主要问题, 这边就是一个无聊而已,其实我回来主动要求做技术,尽量避开管理位置,图的是一个省心和稳定,毕竟哪里都需要做事情的,BLALA的不是外国人长处,而且容易做不稳被人下套
一线城市,房子什么的,我都不想了
我的建议是,如果没孩子,三十左右,可以考虑入国籍后,回去,留个后路.
要是有国内赚钱的机会,可以回去,这边退休金不怎么样,很多老外,辛苦在中国,图的是多赚一点,早点退休也是对的
一谈到国内收入，就有人喜欢说国内收入高。不比德国低。实际上根本不是那么回事。国内只是医保交的少。但是一旦生病，还是要出钱的。而且比例一点都不低，我爸爸住院基本上自费了近50%。不像德国，一旦生病是不用自己花钱的。还有小孩子上学教育的成本很高，这一块其实比德国的价格只高不低。国内公立学校的老师经常不教全，然后自己开班授课。学校再时不时组织各种游学。所以国内的所谓的税后收入并不是真正的净收入。除此之外还要考虑购房成本。虽然有公积金，但是真的是杯水车薪。另外上海普通公积金是封顶的。你如果回去能拿到德国的收入的人，公积金和养老保险都封顶，最后公积金所得其实根本达不到9%。补充公积金是看公司的。不要想得那么简单。还有国内只要是正经交税，年终奖的税一样很高很高，好像也是25%如果我没记错的话。其实外国人在德国也有混得好的。主要还是要看个人能力。本身能爬到那个位置的就不是一般的人。外国人在德国的比例本来就比德国人低得多，那么爬到管理层的外国人就更少了，就给人一种在德国没前途的感觉。但实际上，回国看看，能爬上去的也只是那么几个，多得是人一辈子也就那样，不好不坏的混着。 可以参加各地举办的招才引智活动，具体参考本站德华创投版的最新信息。
https://www.dolc.de/forum.php?mod=forumdisplay&fid=485 live 发表于 2017-10-3 11:10
可以参加各地举办的招才引智活动，具体参考本站德华创投版的最新信息。
https://www.dolc.de/forum.php?mo ...
谢谢。 现在在德国待下来，没有什么好的期待了。更多的是负面的东西。譬如制度。 sagasaga07 发表于 2017-10-3 11:15
谢谢。 现在在德国待下来，没有什么好的期待了。更多的是负面的东西。譬如制度。
不要把中国想得太好，市场竞争很激烈，钱不是那么好挣，生活也并不是那么容易，空气，水，卫生状况都不如德国。 国内能给德国这个工资的也只有北上广深，可是国内这几个地方的房价，如果你已经有房子，置换是没问题的，要是直接买，压力不要太大。。。 多出去度度假，别总闷在家里! 招聘网， 51JOB 来德快10年了，最近也打算回国工作 都是有得有失。高风险要回报。就目前周围朋友的经验看，国内一二线城市的人或者在一二线城市有房的人回去相对容易开始一些，要不就是不以一二线城市为目标的回国也行。感觉国内除了买房的压力，下一代教育的压力也很大，加上买房压力的话会很累 楼主有孩子的话就不这么想了