一般几轮面试?
本帖最后由 tlwld20011 于 2017-10-18 16:58 编辑巴符州,如果是普通的Mitarbeiter 职位,工资一般,没有管理职能,那个公司说第一轮面试5个人,然后再从里面挑出2个进行第二轮面试, 这是不是夸张呢? 我一直以为那种项目经理,或是有级别的职位,才会进行两轮面试。 怎么会这种普通职位也要两轮?
这不是很正常的吗,第一轮和tl,第二轮和al,说不定还有第三次和人事呢。。。 fall 发表于 2017-10-18 17:05
这不是很正常的吗,第一轮和tl,第二轮和al,说不定还有第三次和人事呢。。。
请问一下tl, al是什么?补充一下,小公司,做汽车零件生产,职位是Mitarbeiter Controlling, 第一轮面试的时候,HR,和 Controlling的老总在,还有他们的老总CFO , 总共三个人已经都在了,你觉得第二轮面试的时候,还要跟谁谈?谈些什么呢? 我以为这种普通级别的职位,只会安排一次面试 tlwld20011 发表于 2017-10-18 18:10
请问一下tl, al是什么?补充一下,小公司,做汽车零件生产,职位是Mitarbeiter Controlling, 第一轮面试 ...
第一轮找老板来闲聊,看气场合不合,不合的话后面就不要花时间了
第二轮面技术 完全不夸张。。。我一个小屁打杂的职位还面3轮呢。。。。第一轮老板+人事,第二轮同事+老板,第三轮老板+人事大头。。。。真是闲的。。。 实习面一轮
正式工作至少都是两轮 shrek_munich 发表于 2017-10-18 19:58
第一轮找老板来闲聊,看气场合不合,不合的话后面就不要花时间了
第二轮面技术
可第一轮也问了不少专业问题了哈。不过闲聊也确实很多,还了解我的家庭情况,老公多少岁,做什么,孩子多少岁,叫什么名。我第一轮当时就觉得问题特别广泛 好像正式职员很少有一面的。。。德国人比较严谨吧。。。谁知道呢,反正我也是两面。 正式工作 只面试了一轮的飘过。。。。 zulieben 发表于 2017-10-20 10:48
好像正式职员很少有一面的。。。德国人比较严谨吧。。。谁知道呢,反正我也是两面。
感觉好麻烦的
页:
[1]