新入职，如何对付这样的德国同事？

Cloud2017 · 发表于 2017-10-27 14:36

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本帖最后由 Cloud2017 于 2017-10-27 14:55 编辑

新入职，德国同事什么信息都不共享。电话会议从不告知我。只有领导好，电话会议从来都邀请我。不过领导的电话会议没有什么实质内容。
怎么对付这个德国同事？

Antja · 发表于 2017-10-27 14:52

你想怎么处理

Cloud2017 · 发表于 2017-10-27 14:56

Antja 发表于 2017-10-27 14:52
你想怎么处理

对付。

好冷 · 发表于 2017-10-27 15:05

他没有义务，甚至权力

sdf1sdf1232 · 发表于 2017-10-27 16:08

当然是向领导反应，然后说我无法与此人交流或者共事

crystal_ntx · 发表于 2017-10-27 17:05

我觉得领导通知你就可以了，你的同事和平级，没有权利和义务来通知你电话会议。

tlwld20011 · 发表于 2017-10-27 17:54

关键是搞好和领导的关系吧

Alpalaya · 发表于 2017-10-27 19:19

同事没有义务向你报告，因为你不是他上级。在德国公司大家的地位是平等的，如果你有想知道的事，比如电话会议，你可以友好的问同事，他自然会跟你说。如果你问他，他隐瞒不说，那么是你们有竞争关系，那么也属正常，竞争对手自然不会主动给你帮助。所以自己还是要主动一些，友好一些，跟同事的关系要融洽，比如可以买点小礼物，烤个蛋糕带去同事分享，跟同事关系不好很难弄好工作。

Cloud2017 · 发表于 2017-10-27 20:07

这个在我的入职培训计划里的

Cloud2017 · 发表于 2017-10-27 20:10

领导已经和我同事说过，目前我在入职培训，和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了，她作为领导的Vertretung 却什么都不带我

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