cookieswaffel 发表于 2017-11-7 13:13

大约只有一半的德国雇员会获得圣诞金

对于很多雇员而言,每年11月都是最令人期待的月份之一,因为通常在这个月会获得额外的奖金,比如圣诞金"Weihnachtsgeld"。但是根据某网站对1,7万名德国雇员的调查,今年只有大约一半的雇员可以获得圣诞金。

根据该份报告,拥有 Tarifvertrag 合同雇员获得圣诞金的机率更大,74%拥有Tarifvertrag 合同雇员会获得圣诞金。在没有Tarifvertrag 合同的雇员中,只有44%会获得圣诞金。拥有无限期合同雇员获得圣诞金的机率也高于只拥有有限期合同的雇员;男性雇员获得圣诞金的机率高于女性雇员;德国东部地区雇员获得圣诞金的机率也高于德国东部地区。

按照Tarif的规定,圣诞金金额常与月薪金额有关,也即是,由于薪资上涨,不少雇员也会因此获益,获得更高的圣诞金。在部分行业,比如农业和煤矿业,圣诞金金额有具体的规定;在银行业、化工业和印刷业中,拥有 Tarifvertrag 合同雇员的圣诞金通常是95%-100%的月薪金额。德国东部地区的建筑业和建筑清洁业中,雇员通常都不会获得圣诞金。

根据德国经济研究所的预计,在最近的这个星期内,将有大约500亿金额被作为“特别工资”支付给雇员。因为在大企业中,平均会支付给每名全职员工2000欧元的圣诞金。

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cooby3 发表于 2017-11-7 14:59

本帖最后由 cooby3 于 2017-11-7 14:10 编辑

关于圣诞金,正好可以联系到我前几天发的一个帖子,里面有一位大牛回复了,很值得看看,希望对有需要的人有帮助。

工作合同里面关于圣诞奖金的问题
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1993618&fromuid=300675
(出处: 萍聚社区-德国热线-德国实用信息网)
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