参与公司年会，如下这些方面要特别注意
本帖最后由 cookieswaffel 于 2017-11-20 14:34 编辑又到了一年一度，很多公司都开始举办聚会，不过要参与这样的活动，应该注意如下这些方面。
1. 不要侮辱主管
即使是在聚会上，也不能侮辱主管，否则有可能被立即解雇。哈姆劳动法院就有一项判例，雇员因辱骂主管“Axxx“、"Wichser" 和 "arme Sau“ 而被解雇 (Az. 18 Sa 836/04)。
2. 殴打同事
即使在聚会上也要注意言行举止，否则有可能被立即解雇。奥斯纳布吕克劳动法院就因此作出了一项判决，被解雇的对象已经在公司服务了24年 (Az. 4 BV 13/08)。
3. 性骚扰
虽然在聚会上气氛会比平时工作轻松，但是也不能抛弃所有规则，太冒犯同事可能会导致收到警告信甚至被立即解雇。
4. 与伴侣亲热
虽然没有明文禁止这样的行为，但是在主管和同事面前与伴侣亲热有可能也会让工作岗位不保。
5. 把不雅照片放在脸书上
比如同事醉酒的照片等，因为这些情况都是希望被快速忘记的。
6. 八卦公司机密
特别是在从事一些保密项目时，应该尤其注意对此保密，所以在喝酒前应该知道自己的酒量。
7. 第二天无故缺席
圣诞派对并不是第二天无故缺席的借口。如果没有生病，却无故缺席，也会面临被公司解聘的危险。
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