埃森哲真是扣啊
只能说楼主错过了最适合verhandeln的时机。你试试看试用期过了能否和老板谈一下。还有种可能是公司就按级别给你薪水了，那这样的话其实公司里每个同事都差不多。
慕倾城 发表于 2017-12-13 23:19
啊另外还有个问题：蓝卡的50800要求是只讲底薪还是底薪+所有Bonus等等一起？另外我发现慕尼黑的要求是52000 ...
可以
karl_ee 发表于 2017-12-14 09:00
只能说楼主错过了最适合verhandeln的时机。你试试看试用期过了能否和老板谈一下。还有种可能是公司就按级别 ...
这个确实的。公司本身就是以学习&提升机会多以及平台大见长，但是工资低也是人尽皆知的那种吧，不同级别工资也是透明明确的。就算谈，按照我的状况也最多多千八百brutto。所以现在暂时不考虑入职前再多折腾了，投投别的公司看下，一来是看市场水平二来看自己的水平啦~~ >_<
埃森哲很抠。 福利也没有啥。 MHP 虽然不清楚工资，但是感觉肯定不差 。还有跑车开。
彩色 发表于 2017-12-14 21:58
埃森哲很抠。 福利也没有啥。 MHP 虽然不清楚工资，但是感觉肯定不差 。还有跑车开。
她说的MLP,是另外个公司
Eintopf12 发表于 2017-12-14 22:17
她说的MLP,是另外个公司
好吧。 那个不了解
如果是应届毕业生的话，这工资可以接受吧。
哪个BU的？看这个价钱肯定不是strategie的，Consulting的可以谈谈45K，Operation和Digital的估计不可能高了。
AC家就是这么抠，当然晋升曲线很清晰是优势，升到consultant和M收入还是比较可观的。
慕倾城 发表于 2017-12-13 23:19
啊另外还有个问题：蓝卡的50800要求是只讲底薪还是底薪+所有Bonus等等一起？另外我发现慕尼黑的要求是52000 ...
只要不写进合同里的必拿的都不算。
可是拿不拿蓝卡和普通工签有什么区别，除了21和24个月换长居之外。。
除非你配偶拿不到好工签又想工作。