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D-Bilk · 发表于 2017-12-15 17:29

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本帖最后由 D-Bilk 于 2017-12-16 20:25 编辑

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D-Bilk · 发表于 2017-12-15 17:30

还没有写完。

zhnde · 发表于 2017-12-15 17:53

而我们中国公司，刚开始，公司也很重视，但是随着时间的推移，再加上我也要休息，度假，公司就安排德国人干，中国公司从来没有投诉过，就是有很大的差错，中国公司也不提，我回来上班，看到很多差错，我都用手机拍照，给老板看，我投诉，不起作用，毕竟我不是客户，再加上我又沒有和中国公司有联系，人家日本公司和这几个日本人都有联系，日本公司几乎每月要检查，而且不听德国人的，只相信这几个日本人。

从这段看是,你没调教好你的客户啊.私底下多联系,告诉国内的客户该怎么骂德国佬.

D-Bilk · 发表于 2017-12-15 21:28

本帖最后由 D-Bilk 于 2017-12-16 20:25 编辑

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cosimo · 发表于 2017-12-15 22:12

楼主，国内公司是公有还是私人的啊？

我不是笨猫 · 发表于 2017-12-15 22:24

其实是文化的差距。所以其实最好不要找那种专门针对哪一个国家的工作。

moonlightyang · 发表于 2017-12-15 22:55

本帖最后由 moonlightyang 于 2017-12-15 23:04 编辑

曾经的工作常和日本打交道，日本人超级看不起德国人的，觉得他们懒，错误多还推卸责任，厚颜无耻得给别人添麻烦。所以作为客户肯定往死里骂的啊，大的事情管理层不亲自出来道歉，客户根本不会歇。。。正常的啦

D-Bilk · 发表于 2017-12-15 23:38

本人在公司不是说不行，只是因为在这样德企工作，根

D-Bilk · 发表于 2017-12-15 23:44

本人在公司不是说不行，就是觉得我们中国人给钱被别人挣还觉得自己的腿软，德国人
德国人挣了我们中国人的钱还看不起中国人，文化不文化，咱们不谈，一句话，还是我们话语权和影响力做得不够。

D-Bilk · 发表于 2017-12-15 23:46

所谓的中国公司可不是私企，那可是大的很。

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