请删帖
本帖最后由 小狐 于 2019-7-30 21:57 编辑shan 本帖最后由 st2477 于 2018-1-7 13:43 编辑
可以，当然可以，但是不厚道，非常不厚道。
判断一个人是否能成才，是否能成功，有下面4个国际统一标准：
1. 做人
2. 做事
3. 相处
4. 学习
当然还有勤奋、努力、运气等等
契约精神属于做人范畴
1. 书面契约：按个手印脚印，签个字啥的
2. 口头契约：你被录取了，你每月工资1万块啥的
中国企业老板的契约精神极差，这就解释了为啥事业很难成功。企业老板连人都不会做，还做什么事。 没签字就还行 不想去就别勉强，不是自己理想的工作干起来也没劲，但是最好打电话好好说一下，必要的礼貌还是要有的。 签字了也可以试用期6个月内双方也都可以反悔。
但是，这样你就不地道了。
做人做事还是要讲究些。
不会是突然来了个更好的合同
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