pumpkinPrincess 发表于 2018-2-5 18:02
有人带能学到东西就是你最大的收获，别人带你是额外工作，本身工作并不减少薪水也没有增加。如果你做得好 ...
我觉得我的描述肯定踩到你的痛脚了，甚至都不知道你为啥会认为我在对付一个人？
我对付一个人干嘛要道歉？
我至始至终想求的建议更多的是相处，难道和想和同事好好相处，无针锋相对就是“对付一个人”
看来我俩对某些词语的定义的确不一样
你说的你的道理，实际上我都在做，她教我的时候，我都记录，能截图就截图，能做checkliste就弄checkliste，我上周早就接受和她气场不合这个事实，工作我很满意，没必要为了一个人换工作
最后，谢谢你的建议
limit 发表于 2018-2-5 15:49
这事儿也就过了，LZ就当是个教训
德国职场明争暗斗不亚于国内，没有传说中那么单纯
如果下次再到一个新环 ...
其实这次工作还真的是夹着尾巴做人，但是新员工来的时候，看着别人如此潮气蓬勃，什么都主动参加，以为自己也能主动一点。。。。这真的是一个教训
不过两个月，自己把能学到都学的差不多了，上周学乖以后，不给我布置任务，绝对不主动揽任务。。。然后一切又恢复正常
哎，继续夹着尾巴做人
楼主，我觉得你把德国职场都想太好了。我第一个月刚工作的时候，差不多每次跟老板汇报工作都是被骂着出来的。那时候我什么都不懂，公司的人都没认清楚就接了两个复杂的项目。能怎么办，老板招你进来是让你干活的，只能拼命的熟悉和适应，一个半月后基本上套路摸清了就好了。一开始不要太较真，你是新人，肯定什么都不懂，做事情没有老员工快。不要什么都扯邮件。你让别人没脸，人家就能让你里子都没。硬碰硬没好处。认真做事，事情做好了，别人才会给你好脸色。别指望带你的人能教你多少。我也有人带我，可实际上还是靠自己去学。那个项目的事情，你完全可以说可能是你忘记了，问她能不能再发你一遍邮件。这样她有台阶了，也不会太跟你过不去。
lulu家的主人 发表于 2018-2-5 18:55
其实这次工作还真的是夹着尾巴做人，但是新员工来的时候，看着别人如此潮气蓬勃，什么都主动参加，以为自 ...
看了你更新，做完快点走人，别被耽误了，同事不好还能斗斗，Boss不好最无解只能换，越快越好
本帖最后由 pumpkinPrincess 于 2018-2-6 02:01 编辑
。。。
看的真是虐心，初入职场，忌背后议论人，忌越级报告，忌自己想做什么就做什么，哎，老职场也要这样，即使同事以后很熟了，能不背后说人尽量还是不要说，实在想说，说事，天气，打折，手机，住哪，能说的话题多了。还有你还是入职阶段，和带你的人一定不要冲突，说话别太满，给自己留余地，自己也留个心，要善用Email, 不带情绪，发出去的，收进来的都留个底，这个底不是要随时翻出来用，关键时刻就事论事时可能会用到。善用E-Mail 是我入职的时候带我的人教我的，这样可以避免很多无谓的口舌。总之，少说多想，初入职不在于你马上要做多少事，学多少东西，更重要的是把她交代给你的事情做好。你现在这个开始没开好，怎么补救我也想不出好办法，但希望大家说给你的话能听进去，对你下一个开始能有点帮助。
本帖最后由 pumpkinPrincess 于 2018-2-6 02:02 编辑
。。。
艺术柏林 发表于 2018-2-4 21:48
我现在这英国公司每个月换一个实习生，英国同事对实习生的态度，都比你说的这个a对你的态度好，虽然知道他 ...
没办法,其他西方国家的人至少还懂得基本的礼貌.
德国人, 尤其是德国老女人, 基本是素质最低下的人群.
看了楼上这帮喷楼主 跪舔德国人的神回复 我也是醉了 来德国的那得是多屌丝啊 屌丝到被德国人踩在鞋底碾几碾还觉得在享受 我现在明白为什么这帮人说德国没歧视了 真是为了面子 为了继续德吹 什么苦水都得当糖水喝
艺术柏林 发表于 2018-2-6 08:38
看了楼上这帮喷楼主 跪舔德国人的神回复 我也是醉了 来德国的那得是多屌丝啊 屌丝到被德国人踩在鞋底碾几碾 ...
英国没论坛让你上嘛，走了三年了还天天回来骂德国，德国这边咋的你了呢?