想赚高薪？这些因素举足轻重
根据企业咨询公司 Hay Group的调查，约一半的德国雇员都对自己的薪资水平不满。如果才能获得高薪？如下这样因素非常关键。1. 学历
如果拥有大学毕业证，薪资水平高于没有大学毕业证的同事，大约高70%。不过根据某薪资网站的调查，该情况也与行业有关，在有些行业中，有大学毕业证的员工工资也只高30%。但无论如何，在所有行业和所有公司中，高管大多都有大学学历。所以如果希望升职，大学学历是非常重要的。
2. 公司规模
相较于员工数量只有5人以下的小公司，拥有两万人的大公司员工工资会高很多。同一职位、同一工作内容的薪资可以高大约85%。
3. 行业
机械制造、医疗机械和银行业从业者的工资都高于平均水平。
4. 地区
德国境内，工资水平最高的地区在西南部，比如斯图加特和法兰克福；最低的地区是东部地区。北德平均薪资水平低于南部，同一职位、同一工作内容的薪资差距可以达到35%。
5. 外貌
根据美国伊隆大学的研究，注意个人外貌和身体保养的男性收入水平更高，不过女性的情况有所不同，外貌与收入并不绝对成正比。但根据卢森堡社会研究机构的调查，在德国，好看的女性收入会比平均水平高20%。
6. 体重
波茨坦大学经济学家Marco Caliendo 和纽约大学经济学家Markus Gehrsitz 对大约1,2万个家庭的身体BMI指数和收入水平进行了一次年度调查，结果显示：女性BMI指数为21,5的群体收入水平最高；随着BMI指数上升，收入水平也会下降。男性BMI指数在23以上的群体收入水平最高。不过这与“外貌对收入有影响”一样，该项调查是有争议的。
7. 姓名
根据一项调查，男性拥有简短名字的群体收入会更好，比如Dirk、 Rainer等。另一份调查也证实了该结果，收入最好的男性姓名是Tom、Rob、Dale、Doug 和 Wayne。
8.情绪
据一个实验，在失去重要客户或，表现出愤怒的群体的平均年薪是5,37万美元，而悲伤的人只有4,13万美元。
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