麻烦大家给看下新工作的工资条件是否应该接受
最近拿到一份新的offer，公司总计800名员工，位于慕尼黑南部30公里的总部由大于170名员工。公司给出的职位：Business Developer China。负责开发中国市场，新职位，该公司在上海有一个子公司。 年薪Brutto 54Kst,没有Weihnachtsgeld， 外加Bonus（大约200到300欧元）,40 小时/周。待新假期28天。我个人情况，研究生毕业，工作经验两年Vertrieb für chinesischen Market.
不知道这样的职位值不值得试一试，一方面是新的职位，他们没怎么有做中国市场经验，几乎感觉没有。将来成败无法预料。二是年薪，那边昂贵的房租和生活成本，这样的年薪是否可以接受。本来是想提60Kst。当时考虑到自己没有很多工作经验，没敢提。但是身边的德国人说对于慕尼黑那边 这样的工薪完全是没有问题的。
希望大家谈谈看法，尤其是在慕尼黑工作的朋友们，感激不尽。
差不多吧，Vertrieb毕竟不需要研究生，如果我是人事，宁愿要一个本科但是工作经验丰富的，也许你运气好，刚刚没有这样的竞争对手。至于今后，看你自己了，你要是觉得自己能力超强，公司的空白刚好是你的机会。能力普通的话，那不如找个大公司混混的。 慕尼黑，工作机会多，如果是单身，可以去！也许是个跳板呢。 生活成本嘛，一个人一个生活方式，比你挣的少/多的人很多。我觉得这个工资对于2年工作经验，是正常的 要少了点，不过也看行业，我们行业硕士毕业生起薪慕尼黑大概这个数。生活没问题的，不在市内，600欧足够租个单人公寓了。 levi 发表于 2018-3-13 17:54
差不多吧，Vertrieb毕竟不需要研究生，如果我是人事，宁愿要一个本科但是工作经验丰富的，也许你运气好，刚 ...
根据自己走过的职业生涯，感觉你说的很对，的确是这样。我现在还没有把握是否能做好这个空白的职位，不过想试试。
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