bird_love_tea 发表于 2018-4-11 20:35

年中离职，本年度的奖金能否拿到？

楼主打算年中换工作，目前公司的合同里写着每年二月底之前和上级一起定Zielvereinbarung, 次年四月底按评估发上一年度的奖金。我的问题是，由于头儿很忙，今年到目前为止都还抽出时间来没定这个Zielvereinbarung，我如果今年六月底离职，有没有权利拿到2018年前半年的奖金？

shadowboy 发表于 2018-4-11 21:36

no

bird_love_tea 发表于 2018-4-11 22:33

shadowboy 发表于 2018-4-11 20:36
no

有相关的法律条款吗？

polo 发表于 2018-4-12 06:13

你可以打官司但是说真的，你怎么证明你目标完成了一半了呢特别是目标还没有的情况下。

fall 发表于 2018-4-12 11:05

你只能拿到去年的bonus，今年的就别想了。

mirandayan 发表于 2018-4-12 11:33

今年四月应该评估去年2017年定的目标完成情况和奖金问题，现在四月啊，你需要和上司约时间来做这个评估，争取拿到这部分奖金。

今年2月要定的目标，明年四月才评估，如果现在还没定目标，你六月离职，这部分估计你不大可能拿到

bird_love_tea 发表于 2018-4-12 16:51

polo 发表于 2018-4-12 05:13
你可以打官司但是说真的，你怎么证明你目标完成了一半了呢特别是目标还没有的情况下。

我觉得二月底之前没有定目标是公司的错误，我试试看。

shrek_munich 发表于 2018-4-12 18:58

bird_love_tea 发表于 2018-4-12 15:51
我觉得二月底之前没有定目标是公司的错误，我试试看。

就算设定了目标也是2018年全年的，你打算2个月完成么
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