宝马公司二面，不知到底是个什么流程，大家能给点建议么
好像挺诡异的，找工作半年来，一直停留在一面，所以都习以为常了。上周三忽然接到个电话面试，就知道是BMW公司，职位内容都忘了，答得也不觉得流畅。
周五就让我去面试，有一两个问题答得很蠢，（经理质疑我的德语，问我多长时间可以开展工作，我说大概需要一年吧），感觉又没戏了，就当锻炼吧。
今天忽然有收到Email，让我下周见人事部门，还带上原始文件，并准备无犯罪记录证明。
大家能给点意见么，二面要注意什么，不知道还有没有三面，四面，个人测试之类的。
反正我IBM 的个人测试，因为没有准备，就没过。
人事面这东西没法建议吧。据实回答就行，做技术的就表现的老实稳重些，做销售的就活泼积极些，做管理的就摆摆样子，话不要多但是不经意透露几个显示自己经验和水平的例子就ok。
关键是技术面。 人事的面试不用怎么准备，平常心，表现你自己就好 楼主二面过了么？能不能分享下都问了什么问题？ 楼主怎么样了呀？ 楼主是跳槽的 还是应届毕业生。 BMW是我面试过的 给我留下印象最傻逼的公司 没有之一！
第一次面试 口头Zusage 然后休假去了 三周以后回来和我说没有Budget 麻痹没有Budget你招鸡巴人 你他妈看我不顺眼你给我鸡巴的ZU
第二次 一面过 让我等消息 等的你妈人事部大姐都绝经了也没有下文
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