jobind 发表于 2018-5-14 21:46

求助： 解约信标准

本帖最后由 jobind 于 2019-3-27 20:10 编辑

已经解约，谢谢下面各位的意见。

shrek_munich 发表于 2018-5-14 22:01

非法律专家，这问题可能要找专业的人问

不过就你描述的问题，你不会拿kun电信的解约信去辞职把，zum nächstmöglichen zeitpunkt 放在辞职信里面确实读起来很怪。。。。

jobind 发表于 2018-5-14 22:59

本帖最后由 jobind 于 2018-5-14 22:05 编辑

shrek_munich 发表于 2018-5-14 21:01
非法律专家，这问题可能要找专业的人问

不过就你描述的问题，你不会拿kun电信的解约信去辞职把，zum n&# ...
我理解 “zum nächstmöglichen zeitpunkt” 是合同允许内下一个合同截至日期的意思。

可能德文不够好，但手机解约信不能用于工作合同的道理，还是懂得:kaixin:

shrek_munich 发表于 2018-5-14 23:52

jobind 发表于 2018-5-14 21:59
我理解 “zum nächstmöglichen zeitpunkt” 是合同允许内下一个合同截至日期的意思。

可能 ...

个人意见，这个意思是对的，我只是觉得解约其实并不是和雇主商量，而是通知一下，所以直接告诉他xx日子我要解约可能更干脆一点。

蟹肉 发表于 2018-5-15 01:23

shrek_munich 发表于 2018-5-14 21:01
非法律专家，这问题可能要找专业的人问

不过就你描述的问题，你不会拿kun电信的解约信去辞职把，zum n&# ...

{:5_319:}

leemu215 发表于 2018-5-15 10:09

去查工作合同，如果提前时间复合规定，那也就是通知一下。
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