没有具体的职位给我但还是邀请我去面试?
之前去面试了一个心仪的projektmanagement的trainee职位 (上班地点在分公司)， 一面就要求去的总公司面试，和两个HR还有一个技术总管面试。这还是我找工作到现在一面就里面见人的公司，不是通过电话和Skype， 纯德语。之前找工作面试被拒绝了很多，所以这次去就准备了很多德语，背了很多东西。面试的时候感觉气氛挺好的，他们也说我德语不错，其实都是提前准备背的东西。 面试的时候提到在上海有分公司，还会要求去不同的国家出差等等，结束时候说等两周给我结果，他们还有很多人要面试。介绍说之后是AC，但是除了自我介绍都是德语，之前的AC都是英语或者英德混合。 我面试完很开心，觉得这次有戏，立马回去准备德语AC。
结果上上周发邮件拒绝了我，说我可以放在warteliste上面。经过另一个HR电话联系说有一个关于ingenieurdienstleistung的职位给我 (其实不确定没有听清楚)，之后邮件联系邀请我去面试， 我问他们是什么职位，他们说目前没有: Leider können wir Ihnen noch keine konkrete Stelle vorstellen。
只是让我先去和一个HR还有两个技术高管聊聊，地点还是在分公司。
这是什么情况，如果他们感觉不好就说没职位，如果我表现好就会给我创造出一个职位来吗，或者让我再等下一个合适的职位?
之前面试了几家都被拒了，现在有一个面试的机会我就会很珍惜，真的很想在夏天过完之前找到工作，找工作签证的时间不多了。
我现在是应该不断地投新工作的同时还好好准备这个面试。。。但是很迷茫怎么准备，不知道会重点聊technologie还是business方面。
楼主学理工科的。
先谢谢大家了。
职位是活的，人也是活的。关键是个人能力和团队风格，这两个都合适了，技术背景神马的都可以学 幽雨听弦 发表于 2018-5-24 10:21
职位是活的，人也是活的。关键是个人能力和团队风格，这两个都合适了，技术背景神马的都可以学
cant agree more...
最近面试跑遍全德 从村庄到城市
只要不是纯技术 都好办 主要看聊的开心 与否 幽雨听弦 发表于 2018-5-24 10:21
职位是活的，人也是活的。关键是个人能力和团队风格，这两个都合适了，技术背景神马的都可以学
十分同意
最近面试跑遍全德 从村庄到城市
只要不是纯技术 都好办 主要看聊的开心 与否 trainee本来就不是把技术放在第一的。
另外，非纯技术的工作面试，就跟相亲一样，看对眼了就行，不行不代表你真的不行 很有可能是看中你是个中国人了，他们想自己培养个中国员工，尤其是德语好的中国员工来帮他们处理来自中国的业务或者技术内容。 幽雨听弦 发表于 2018-5-24 10:21
职位是活的，人也是活的。关键是个人能力和团队风格，这两个都合适了，技术背景神马的都可以学
对，还真的是。面试时候不喜欢的老板也不想以后和他们合作。
所以我只能大胆的继续投。 minimaxde 发表于 2018-5-24 10:25
cant agree more...
最近面试跑遍全德 从村庄到城市
我也是。还跑到奥地利的小村里面面试，之后可能还会去荷兰啥的。。。 丨小剑丨 发表于 2018-5-24 10:39
很有可能是看中你是个中国人了，他们想自己培养个中国员工，尤其是德语好的中国员工来帮他们处理来自中国的 ...
他们已经在中国有分公司很多年了，应该已经有这方面的员工了。
但我感觉你说的挺对的。 milchmiao 发表于 2018-5-24 11:06
他们已经在中国有分公司很多年了，应该已经有这方面的员工了。
但我感觉你说的挺对的。
有分公司的德国公司一般来说是和国内用英文交流的，其实德国人不怎么喜欢英语，而且还担心国内的分公司有猫腻，这种情况我朋友有遇见过。所以他们自己身边有个可以信得过的还可以讲德语的中国人对他们而言是很有利的。 丨小剑丨 发表于 2018-5-24 10:08
有分公司的德国公司一般来说是和国内用英文交流的，其实德国人不怎么喜欢英语，而且还担心国内的分公司有 ...
想的太多了
其实就是lz有一定得潜力，但是有没有实际的工作能力能够直接上手干活，以培训生类似的身份招进来培训看看，可能还会有一些轮岗 是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给中介，中介招你入伙，然后有机会就派你去给公司打工。 xianwubo 发表于 2018-5-24 14:57
是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给 ...
应该是公司面试我，就算是中介也没有关系，只要能给我一个合适的工作位置就行。 xianwubo 发表于 2018-5-24 13:57
是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给 ...
甲方推给乙方再招进来的操作没见过吧 shrek_munich 发表于 2018-5-24 12:03
想的太多了
其实就是lz有一定得潜力，但是有没有实际的工作能力能够直接上手干活，以培训生类似的身份招 ...
谢大哥的潜力肯定，面试被拒太多都快没信心和耐心了。 本帖最后由 shrek_munich 于 2018-5-24 17:48 编辑
milchmiao 发表于 2018-5-24 17:39
谢大哥的潜力肯定，面试被拒太多都快没信心和耐心了。
取决于你的条件和你的姿态
就不说德国，中国也是一样。如果你去面管培生，要么你是经管系毕业的，有理论基础；要么你从技术转理论；当然top talent的爱干嘛都行。
免责声明：因为你没写你的情况，我只能根据你的帖子猜
理工科毕业，但是并没有建议对应的直接入职的位置，估计是分数还可以但是没有到top student的程度，而且似乎没有工作经验。直接申请管培生不是不可以，但是你既没有技术优势（具体项目经验），也没有理论优势，除非是特定的需要协调中德的项目，否则我实在没看出要你而不要一个类似条件的德国人的理由。以上仅从成功概率角度出发，你要申请总是可以申请的，也许就碰到例外的情况。
不过既然分数还可以，作为工程师的培训生还可以，毕竟是你的专业，培训生门槛并不高。 shrek_munich 发表于 2018-5-24 18:46
取决于你的条件和你的姿态
就不说德国，中国也是一样。如果你去面管培生，要么你是经管系毕业的，有理 ...
对，你的直觉很对，我的毕业成绩只是gut，中等水平。
在德国做过专业相关的三个实习，一个大学，一个公司，一个研究所。都是挺大的公司，说出来大家都知道。
我申请的trainee职位没有要求学BWL这样专业毕业的，都是和我的工科专业完全对口的，有技术或者和服务客户结合。
我觉得我最大的问题可能就是英语和德语没有达到要求，所以在AC被拒或者这个公司直接没进AC。英语好点，面试德语基本靠背，不能free talk。
现在我也不执著于trainee，我觉得这个工作很好是工作地点就在我大学附近，不用搬家到完全陌生的城市，大学附近有朋友，不会一个人过的很孤单。
但是可能找工作没有那么容易，为了工作位置我也会全德国找，只是比较焦虑，考虑到找工作签时间。 milchmiao 发表于 2018-5-24 19:49
对，你的直觉很对，我的毕业成绩只是gut，中等水平。
在德国做过专业相关的三个实习，一个大学，一个公 ...
你先想清楚你想做什么
管培生的话，这个语言要求不低（例外的是技术很牛的可以考技术碾压），因为你很多时候都要和不同的人协商，为你的项目争取最大的利益，这不是靠背能解决的
项目的管培生确实不是非要bwl毕业，但是不等于知识差距不存在。打个比方谷歌招程序员连大学毕业都不是硬性要求，你不会觉得随便找个高中生就行吧。
如果你有比较好的对口实习，理工科直接发正式职位offer应该不难，没必要走trainee，如果想去这个公司的话，看看他们招聘主页上有没有对口的技术职位，直接要求改申那个。 shrek_munich 发表于 2018-5-24 20:57
你先想清楚你想做什么
管培生的话，这个语言要求不低（例外的是技术很牛的可以考技术碾压），因为你很多 ...
好的，谢谢指点。
我感觉我的想法可能有误区，一直以为trianee是比直接工作要好的职位，可以轮岗学很多东西，各部门看看转转，培训结束直接变成manager，工资翻倍。
我一直都有关注公司主页，确实现在没有什么职位放出来。
还是多练语言吧，不然上班了也是被欺负。 milchmiao 发表于 2018-5-24 20:24
好的，谢谢指点。
我感觉我的想法可能有误区，一直以为trianee是比直接工作要好的职位，可以轮岗学很多 ...
manager 不一定工资翻倍，取决于公司制度
一个你觉得好的机会，别人同样觉得好，你自己考虑在这个职位上你的竞争力。
我上一个项目合作的项目经理就带着一个trainee，不过人家是德国人，在UCLA管理学院全优毕业。 shrek_munich 发表于 2018-5-24 21:30
manager 不一定工资翻倍，取决于公司制度
一个你觉得好的机会，别人同样觉得好，你自己考虑在这个职位上 ...
我只能练语言从基层做起。
感觉这些机会都没了很可惜，毕竟曾经还是有面试机会的。 milchmiao 发表于 2018-5-24 21:37
我只能练语言从基层做起。
感觉这些机会都没了很可惜，毕竟曾经还是有面试机会的。
我最近也在找工作。
以我切身经历可以告诉楼主。今年市场真的不错。
不要自我否定。
不要轻易放弃选择更好的机会。
楼主有兴趣可以和我聊聊。 jkli867 发表于 2018-5-24 22:27
我最近也在找工作。
以我切身经历可以告诉楼主。今年市场真的不错。
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。 milchmiao 发表于 2018-5-24 22:40
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。
PM你了。 milchmiao 发表于 2018-5-24 21:40
一直在投简历，面试，被拒然后循环中，而且我找工作已经半年了，感觉压力很大。
取决于你的目标和能力
如果你非管培生／管理岗不去，那么你可以坚定的投，当然成功几率相对不高，也许能碰到死耗子呢
还是那个例子，如果一个程序员非gf不去，那么“压力”是挺大的；如果只是想找一份程序员的工作，市场也许不错。 shrek_munich 发表于 2018-5-24 23:17
取决于你的目标和能力
如果你非管培生／管理岗不去，那么你可以坚定的投，当然成功几率相对不高，也许能 ...
没有，我现在也是多倾向于合适专业对口就投了。
对工作地点和工资都没有特别的执着了。
先找份工作脱贫，让自己忙起来，再积累经验换工作。 感觉大公司对trainee 比普通职位要求要高,特别是语言和沟通能力 goliath 发表于 2018-5-24 22:33
感觉大公司对trainee 比普通职位要求要高,特别是语言和沟通能力
Trainee 要求不高，management trainee对沟通要求很高，这本来就是工作内容 milchmiao 发表于 2018-5-24 17:12
应该是公司面试我，就算是中介也没有关系，只要能给我一个合适的工作位置就行。
有这种心态就行了，不管怎么样都去试试看吧。 shrek_munich 发表于 2018-5-24 17:13
甲方推给乙方再招进来的操作没见过吧
这种操作还真没有见过。。。{:5_371:}
乙方是中介我可以理解，假如是供应商的话，这个公司图什么呢？
页:
[1]
2