Kevin1013 发表于 2018-5-28 05:27
谢谢你的回答。我刚毕业，所以想进大企业积累经验，就是不知道值不值得去
值不值的，完全是看你的个人定义。。
个人观点：我觉得他给我这个待遇我还不如回国。
工作强度和国内差不多，钱还不一定有国内多。
对于我来说，呆在德国的原因就只有钱多，假期多。
在中国要拿同样的钱，同样的假期对于一个毕业生来说不可能。
但是德国华为的待遇，是和国内待遇差不多的。
说是作为跳板， 但是因为工作性质关系，对作为跳板的能力持有怀疑态度。
给中国人打工？下下下下策！
刚毕业去学习学习也好，在华为能学到东西。等学到东西在跳槽也来得及。
Kevin1013 发表于 2018-5-28 05:27
谢谢你的回答。我刚毕业，所以想进大企业积累经验，就是不知道值不值得去
不值得去
baron 发表于 2018-5-28 16:04
刚毕业去学习学习也好，在华为能学到东西。等学到东西在跳槽也来得及。
嗯嗯，谢谢，就是不知道外包员工能不能真正的学到东西
SQL 发表于 2018-5-28 18:01
不值得去
谢谢你，能说下理由吗？
外包好像做的工作含金量也不高 目前听到的反馈都不太。。。
华为是中国毕业生在德国最后的选择。。。。。。