达姆萌新 发表于 2018-5-31 19:13

某个月份法定假日特别多，这个月的实际工作时间低于合同规定

某个月份法定假日特别多，这个月的实际工作时间低于合同规定的每周40小时乘以4个周，这个月需要其他月份补吗，还是法定假日就算工作时间了呢。

ingo-cn 发表于 2018-5-31 19:43

合同一般只规定一周工作多久吧？

shrek_munich 发表于 2018-5-31 20:03

你到底是什么合同啊。。。。如果是普通的员工合同，你这个月的工作时间就是有效工作日*8；如果是按时付薪的合同另当别论

达姆萌新 发表于 2018-5-31 21:33

shrek_munich 发表于 2018-5-31 20:03
你到底是什么合同啊。。。。如果是普通的员工合同，你这个月的工作时间就是有效工作日*8；如果是按时付薪的 ...

长期合同，正式的，每周40个小时。如果这周有一天是法定假日，那么我只工作了32小时，需要从加班时间里扣掉8小时来补偿吗，还是遇到法定假日就算公司倒霉呢

shrek_munich 发表于 2018-5-31 21:42

达姆萌新 发表于 2018-5-31 20:33
长期合同，正式的，每周40个小时。如果这周有一天是法定假日，那么我只工作了32小时，需要从加班时间里扣 ...

这周有一个红日，就是32小时工作

达姆萌新 发表于 2018-5-31 21:46

shrek_munich 发表于 2018-5-31 21:42
这周有一个红日，就是32小时工作

好的，多谢{:5_320:}

幽雨听弦 发表于 2018-5-31 23:14

这样的员工好努力好认真{:5_370:}

shrek_munich 发表于 2018-6-1 01:13

幽雨听弦 发表于 2018-5-31 22:14
这样的员工好努力好认真

我觉得他只是在算要找公司要多少天的假期补偿金罢了。。。

junezsk 发表于 2018-6-2 10:08

shrek_munich 发表于 2018-6-1 01:13
我觉得他只是在算要找公司要多少天的假期补偿金罢了。。。

聪明，都是要走的人了。。。{:8_491:}

junezsk 发表于 2018-6-2 10:09

shrek_munich 发表于 2018-6-1 01:13
我觉得他只是在算要找公司要多少天的假期补偿金罢了。。。

聪明，都是要走的人了 。。。{:8_491:}
页: [1]
查看完整版本: 某个月份法定假日特别多，这个月的实际工作时间低于合同规定