研究：哪些职业在德国的涨薪幅度是最高的
薪水随着专业经验的增加而增加，这是不争的事实。但是进入21世纪，各个职业的涨薪可能性太不同了，有些员工在就职十年内，涨薪高达四分之三，而且没有什么人事责任要负责。而有的职业，即使已经入职了十年，但是基本没有涨工资。看看这个最新的研究报告，哪些职业在德国的涨薪幅度是最高的。冠军是商业开发人员，这是主要从事“业务发展”和“市场开发经营”的专业人员，职场新人的收入中位数是44900欧元，但是十年后有望涨薪35000欧，也就是说入职十年的商业开发人员，其收入中位数是近8万欧，涨薪幅度77.5%, 而且事实上很多人的收入还远远不止这个数。据比较门户网站的分析，入职十年的商业开发人员，超过四分之一人员的年薪超 10万欧元。
第二名是公司的法律事务代表或大型组织的法律顾问，他们在十年内的平均涨薪幅度也高达71.9%。
SAP咨询人员也有望大幅加工资，十年内，从平均年薪47400欧元跃升至约79000欧元。
第四名是企业咨询人员，涨薪幅度略逊SAP咨询人员，但是原因是这个职业新人的入职薪水会高一点。
另外房地产中介和房地产经理也很有望大幅涨薪。
其他涨薪幅度高的是电气和控制器工程师。这个职业的技术工人，工作十年后的涨薪幅度是22500欧元。
具体如下表，是工作十年内有望涨薪超50%的职业：
当然，有些职业即使是积累了很多工作经验，涨薪幅度也不大。如理发师和职业司机，职场新人的入职薪水就很低，年薪不到3万，工作十年后的年薪就涨了1千多欧，十年的涨薪幅度也仅在5%左右。另外护工，接待员和物理治疗师也是涨薪幅度特别小的职业。具体如下：
一般来说，专业资质要求高的职业，涨薪可能性越大，因为在他们的领域往往是不可替代的，加上增加几年工作经验，将显著提高自己在劳动力市场上的价值。但是高薪工作往往伴随工作任务比较复杂的特点，有时还需要加班加点并且出差旅游。
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