2018年上半年德国雇员工资增长数据：建筑业员工涨薪最多
2018年，德国很多雇员的收入都增加了，其中有没有你？根据HansBöckler基金会经济社会科学研究所（WSI）今天提交的2018年上半年度工资报告：今年，按照集体工资协议领取工资的德国雇员，平均增加了3.1％的工资， 明显高于前两年2.4％的工资增长。
假设2018年上半年消费价格平均上涨1.7％，那么扣除通货膨胀后的实际工资增长为1.4％。
WSI负责人表示：“总的来说，2018年的工资增长明显高于上一年，如果考虑到2018年签订的新合同，按照集体工资协议领取工资的德国雇员工资甚至增加了3.7％。因此，集体工资协议对确保国内需求强劲，推动经济长期好转做出了重要贡献。“
哪个行业涨薪最多？
►领跑者是建筑业，工资增加了5.2％。
► 金属行业的集体工资水平上涨4.0％。
► 公务员（联邦和市政当局）薪水平均增加3.4％。
► 某些专业的新人，最低工资级别和某些技术工人的工资增长率也明显高于4.0％。
►在批发和零售方面，今年没有进行集体谈判，因为工资谈判两年进行一次，之前已经规定2018年工资增加2.8％或2.7％。
►同样，今年银行和保险公司也没有集体谈判，但是根据之前的集体协议，2018工资分别增长1.3％到1.8％。
►钢铁行业，据2018年集体谈判，工资上涨1.7％。
在2018年上半年，工会达成的新工资协议总共涉及850万名员工。平均涉及时间为26.8个月，绝大多数协议规定了2018年和2019年两年工资的增长。
2018年下半年的集体谈判将比前六个月少。化学工业的集体工资协议谈判仍在议程上。
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