薪酬研究：德国年薪十万欧以上的人都有哪些特质
本帖最后由 袖底香 于 2018-8-31 12:41 编辑德国雇员都希望能拿到六位数的年薪，但是你必须具备哪些特质，才有拿到高薪的希望，德国就业平台Stepstone特地进行了评估。
Stepstone对德国5000名年薪超10万的雇员进行了分析，看是可能到底是哪些共同的因素让他们能获得高薪，最后总结的如下4个因素：
因素1：高学历和正确的专业
大多数高收入者都有大学学历：82％的人拥有大学学位。学习的专业也至关重要。在接受调查的高收入者中，有三分之一的人学过工商管理，经济学或其他经济学。五分之一的人拥有工程学位。另一方面，在高收入人士中，几乎没有学政治专业或者社会科学专业以及历史学和文化学的人。据统计，在高收入人士中，拥有博士学位的人比高收入者的平均收入还要高近10000欧元。
因素2：进入正确的行业
学习是一回事，一个人的能力的能力是另一回事。但是，如果你进入的是高薪行业，那么获取的高薪可能性就高很多。高收入人士中，在医疗保健行业从业的人员平均年薪最高，为142300欧元。此外，银行业的收入非常丰厚，高薪人士的平均收入是140800欧元）。另外，食品和饮料行业（138300欧元），金融服务提供商（136700欧元）以及IT行业的高薪人士，收益也高于平均水平。
因素3：选择大企业
大公司支付的薪酬水平一般都是比较高的。在接受调查的高薪人士中，30%都是在员工数超过10000人的大企业工作。只有1.4％在10名员工以下的小公司工作。
因素4：寻求管理职位
谁想要赚取超过10万欧元的年薪，就要争取一个管理职位。本次研究中，只有十分之一的高薪人士没有管理职能，55％的高收入者都是中层管理人员。
还有一个和教育或技能无关的因素：十分之九的高收入者都是男性，研究中高收入人士的平均年龄为47岁。
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