流浪人628 发表于 2018-9-7 17:14

一般的unbefristet工作合同（非Tarifvertrag）要注意哪些条款？

本帖最后由 流浪人628 于 2018-9-8 12:27 编辑

斯图加特南部一个制造汽车配件的跨国家族公司给我Financial Anlyst职位的Offer. 我面试时当着业务主管和HR的面提出月工资4.000 - 4.400欧。HR最近在度假。昨天业务主管确认录取我并发了电子档工作合同初稿给我，月工资只有2.500欧，12个月，无其他奖金和加班费，也没有年度涨工资条款。合同上也没有Urlaub的具体天数，只写按照gesetzliche Umfang申请。请问各位，我要是找公司谈合同的条款，比如待遇和休假，应该注意哪些？



啊怪 发表于 2018-9-7 18:01

这待遇要在斯图加特附近租个一家人的房子估计都剩不了多少了吧。

iseelotus 发表于 2018-9-7 18:11

2500 brutto? 是有点少啊。。。不过如果没有其他offer的话骑驴找马也还行？

流浪人628 发表于 2018-9-7 19:06

iseelotus 发表于 2018-9-7 18:11
2500 brutto? 是有点少啊。。。不过如果没有其他offer的话骑驴找马也还行？

是啊，面对现实需要妥协。但这么低的工资估计都办不了工作签证

流浪人628 发表于 2018-9-7 19:07

啊怪 发表于 2018-9-7 18:01
这待遇要在斯图加特附近租个一家人的房子估计都剩不了多少了吧。

是滴，南德物价本来就高，本来指望工资还能高点{:8_481:}
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