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西瓜蛋糕 · 发表于 2018-11-22 02:24

本帖最后由西瓜蛋糕于 2020-6-27 23:25 编辑

已解决请删除

雪凌凌 · 发表于 2018-12-1 19:43

楼主还有三个月时间，如果你铁了心想留在德国，那应该这份工作先做起来，骑驴找马。否则就抓紧时间投简历找工作，为啥都命悬一线了还要坚持圣诞回国。认识有的同事把工作事业看的很重，也有很多同事把私人生活看得很重工作永远摆在第三第四位。

如果对楼主来说回国发展也ok，那就没必要再讨论了。

拜伦米勒遥 · 发表于 2018-11-23 23:26

我从今年发过很多帖子，工版的很多大神估计都了解我了。找工作也是惨如狗，同意lz把个人信息再完善一下，什么专业，具体几个实习，学校，note之类的。

maidongxidemao · 发表于 2018-11-22 23:52

感觉老板趁这个机会找廉价劳动力。以前也是找工作，面了一家小公司，嫌我要太高，把我拒了。后来找了一家大公司。塞翁失马焉知非福

ZhuYi · 发表于 2018-11-22 10:47

客观的看，这个薪资，这个合同条件，在德国，这个行业里是什么水平？自己又是什么情况，有什么可能的选项？

主观的看，自己的目标期望是什么，一定要拿到长居留下来，还是别的？

最好的决定就是正确认识客观条件，再结合自己的目标期望做选择。

幽雨听弦 · 发表于 2018-11-22 09:53

要是我就骑驴找马。德语不好大概也是事实吧？既然如此正好一个机会可以提高德语不是挺好么，而且找工作也不需要一天八小时找。
以前多都过去了，现在的才是真实的，不要让现在的也变成以前的。听你的口气，之前作大概是自己定位不太准确吧。

一柱擎天 · 发表于 2018-11-22 09:46

放弃

mxyy31ruth · 发表于 2018-11-22 10:04

好处是接受了新工作你一定能学习到新的知识和增加你的能力，
但是坏处也很明显，你这一段时间可以用来寻找更好的工作机会，而且在你的面试中很明确这个公司的人员和领导层对外国员工的固有观点会对你将来的工作，交际和升职加薪机会极为不利。在面试里面就已经堵死了你的一部分机会。签证的话只有长期合同像两年的，能够真正帮助到你的工作签证。

ari · 发表于 2018-11-22 10:35

不是什么好工作，但是如果是第一份工作的话不是不可接受。老板那个态度主要是为了压你工资。德语好的他这点钱哪能招到人呢？
骑驴找马是最明智的选择，千万不要听工版的八万年薪傻逼忽悠。

北京2008 · 发表于 2018-11-22 11:11

如果时间紧迫的话，建议lz先答应。起码收支平衡，没有生存压力。我第一份工作税前才2500。

这种企业也就能给这个价，顶多3500。在工作期间可以全方位提升自己，比如德语，进货渠道，销售渠道等等。

祝好运。

suncola · 发表于 2018-11-22 11:19

如果是mater毕业，这个薪资水平在多蒙是偏低的。这个工作应该是开始比较难，因为大多是新东西。但是工作一段时间后应该是大同小异。如果楼主只是为了换签证，完全可以不管薪水。单纯把这当跳板。

Ricolala · 发表于 2018-11-22 16:56

LZ有些混乱
首先应该把面试的职位信息列出来，再把自己的个人信息，学历，NOTE，专业方向或者实习写上来，这样我们才能帮你分析你的情况。

LZ找了很长时间的工作吧，我也是从今年4月份开始专注找工作的，找到现在，刚刚二面结束，拿了合同，不是理想工作，但也不想再等了，在家待着没事干很难受。

我几次面试下来深刻地觉得，专业对口非常重要，或者有相关的工作经验。如果什么都不懂的话，在面试的时候是很吃亏的。LZ在面试之前应该仔细分析工作的Anforderung,看看哪点跟自己符合，哪里有差距，在有差距的地方要好好准备，我有次面试就被一点一点挨个问，看我是否符合他们的需求。

其次，关于德语方面，本来就不是我们的母语，LZ面试的时候应该强调自己一直在学德语，虽然有些语法错误，但不妨碍表达，也可以反过来问他们是否理解你说的德语。我要做的工作也是写报告，他们就一直质疑我德语能否胜任这个职位，我说我一直在学，而且写类似产品质量报告什么的，使用的语言和词汇都是统一和有限的，跟写小说不一样，需要绚烂变化的词汇和写作技巧，而写产品质量报告什么的格式和用词都是固定的，不会太多改变。我也不知道是否回答了他们的问题。后来跟一个在相关专业工作的朋友聊天，都大多数类似的报告都是拷贝粘贴的。

现在已经11月底了，我觉得11月份定不下来的工作，12月份应该是没戏，整个是圣诞和新年假期，这样LZ的机会可能在2，3月份才能入职，对你的签证是个问题。在没有很多可以挑选的情况下，LZ还是要现实一些，先不管工作性质喜不喜欢，LZ去申请这个工作之前就应该考虑喜不喜欢，而不是面试结束之后再想这个问题。是一个很难的选择，但好过没有选择，我的话，我会接下来，期间再继续投简历，就算现在投的简历，三个月的周期，你也得1月份才能有答复。先攒工作经验，跳槽的事之后再说。

薪水是非常低的，LZ如果单身的话，要扣掉40%的税保险什么的，NETTO1500上下。LZ没说自己是什么学历，如果本科生的话是可以接受的，Master确实有些低。这两个月LZ就看作实习，实习两月拿这么多，不少了。等转正的时候要跟部门头去谈的，自己的Leistung在这两个月里面已经nachweisen，希望能提高工资，LZ自己心里也要有个合理的价位，不要让他们给你拐进去了。如果不行，LZ让公司给你出个实习证明啥的，也可以放在简历里面。

最后，希望LZ能自信一些，如果被邀请去面试，在学历和经历层面上LZ是符合公司需求的，公司在具体面试上面希望能看看你是否在软件上符合他们的要求，语言，表达，为人处事，soft skills上面，网上也有很多问题模板，LZ要好好运用和准备。加油，不要放弃！要展现最自信的一面。

hollysys · 发表于 2018-11-22 22:28

从楼主的语气中感觉楼主最要紧考虑的是签证问题既然一份工作合同是刚需为什么不抓住这个机会呢
现在楼主觉得对方傲慢语气强硬一方面如同楼上所说这是压价的一种方式另一方面有些德国人说话确实比较直接不一定以后就不能相处如果再多想一步的话工作了一个月通过沟通和交流很多事情都会变的那个时候你在他们心中的印象也会有所不同
退一步如果要算钱的话 2600再加上1000块的酒店钱老板的心里价位应该是3500左右
楼主加油振作起来相信自己一定没问题的

kudoshinqi · 发表于 2018-11-23 14:57

赶紧接着找，别浪费时间，工作大把的

拜伦米勒遥 · 发表于 2018-11-23 23:27

Ricolala 发表于 2018-11-22 15:56
LZ有些混乱
首先应该把面试的职位信息列出来，再把自己的个人信息，学历，NOTE，专业方向或者实习写上来， ...

分析得很有道理，我们需要更多信息

拜伦米勒遥 · 发表于 2018-11-23 23:30

越来越觉得北威州就是个坑

mirandayan · 发表于 2018-11-24 15:35

把欧盟REACH regulation EC1907/2006看几遍这工作就不会很难，有问题咨询intertek, tüv Rheinland 这些测试机构就可以

Ma2017 · 发表于 2018-11-24 16:17

要是我有可能当时翻桌子就走了。这个就是赤果果的歧视。
当然，这么做的动机一是为了压价，二是简单明了地指出你在这个企业里对于他的价值和位置，（因为他是大老板，所以才这个态度。有时候德国的大老板asshole的不行）。

所以，
1.没有其它更好的选择只能忍了。
2.自己再找找

我觉得世上无难事，只怕有心人，楼主加油。有时候放弃也不与失败相等。
塞翁失马，焉知非福。

Ma2017 · 发表于 2018-11-24 16:25

ari 发表于 2018-11-22 09:35
不是什么好工作，但是如果是第一份工作的话不是不可接受。老板那个态度主要是为了压你工资。德语好的他这点 ...

划一下重点。“千万不要听公版的八万年薪的**忽悠”
其实有些人有高薪不代表他真的牛逼，同行业正常水平+行业待遇不错轻轻松松到八万了，所以行业更重要，而不是他人有多精英。
当然我们默认来德的国人来的时候都不是国内精英了，也许经过历练可以浴火重生，也许。。。
我要说的是，年薪高低和建议的可操作性和合理性不相关。

dsfbjiowr · 发表于 2018-11-27 10:43

........单身狗40%的税。。。。。。卧槽。。。

alvin_lin · 发表于 2018-11-30 01:48

看到楼主的更新很心痛，希望你之后可以柳暗花明吧。还剩三个月，坚持到最后吧。

ari · 发表于 2018-11-30 09:47

其实本来不想说，说多了得罪人。。。
在德国找不到工作的人大把，需要中国人的岗位就那么几个，有些人忽悠你坚持底线，无非是想自己顶那个位子而已。聪明人都知道，先拿到合同，解决了身份问题才是头等重要的。18个月，呵呵，眨眼就过去了。

kidkudo · 发表于 2018-11-30 10:48

你自己都说了，之前有更好的机会你没把握住，搞得现在很被动。

首先想想你是不是一定要留在德国，如果一定要，那么这个工作就做跳板。

garyhong · 发表于 2018-11-30 17:57

ari 发表于 2018-11-30 08:47
其实本来不想说，说多了得罪人。。。
在德国找不到工作的人大把，需要中国人的岗位就那么几个，有些人忽悠 ...

您说这话我不觉得得罪什么人啊，本来就是赤裸裸的真相。其实有时候我真心不明白为什么这么多人说这个工资怎么低，怎么欺负人。lz如果有迟疑的话，可以把工作岗位和招聘电邮发出来，做为“中国人”那么多年了，该知道发出来会怎么样。如果真像坛子多数人说这种工作不值得的话，就你发出来都没人会投简历，这样就知道究竟是你求老板还是老板求你。实验简单得很，供求关系一试便知！

溜溜球 · 发表于 2018-11-30 20:06

被拒绝了是好事。塞翁失马焉知非福！

maidongxidemao · 发表于 2018-12-1 17:53

ari 发表于 2018-11-30 08:47
其实本来不想说，说多了得罪人。。。
在德国找不到工作的人大把，需要中国人的岗位就那么几个，有些人忽悠 ...

至于嘛……在德国读书那么多年就为了最后抢那么几个只能中国人做的工作？那真是书白读了。我们公司中国人不多，零星也有几个，没一个是因为会中文被招进来的。真需要中文翻译，公司都找专业的翻译公司，因为觉得让中国人做这种活太浪费了。正经好公司招你进去就是因为你的各方面能力，而不是因为你的国籍和中文。眼光放远点。楼主这工作真心不是好工作，没了就没了。

kudoshinqi · 发表于 2018-12-1 21:11

这操蛋地方不去就不去了，lz不需要为个小气鬼老头否定自己。先好好过节。

mandriva · 发表于 2018-12-1 22:19

Master毕业 and 税前2600 而且还要给老头献殷勤，而不是给白傻甜。
对不起学历，这工资一旦上船每天就是挨命烧年月浪费青春。死路或没路行了都干不过，不能干。碰到这种，本鸟的癖好一向是直接一拍两散握手闪人，无谓浪费表情，相信直觉。不给行业Tarif或低于市场价本鸟绝不鸟她。本鸟命好没饥渴过
感觉就是这帮人要找个职场新人来训练下小九九的能力，大多数国鸟给人的印象就是软柿子，被人当场骂缺点语言烂也唯唯诺诺，面试倒贴钱买车票，和低价奴隶制挂钩也毫无反抗。
问要面试路费，然后蜻蜓点水即可。不过LZ的签证即将到期，燃眉之急是解决拘留，找不到就敲好回国发展的算盘，我阅人无数最后都这样或另起灶炉又读专业，但又步入大龄剩X的不归路。
所以，出或回国的国就是围城阿，你中招了么

999皮炎平 · 发表于 2018-12-10 15:33

2600欧太低了，现在工科的学士都要45000一年了，不管你是什么专业的硕士，再低也不能低于36000一年吧？36000是我13年初找工作的底线，这在当时已经很低了。2600欧那是Ausbildung出来应该赚的钱，这老头把你当傻子呢？？
有限期合同是不能涨工资的，法律也是这样。2年后arbeitgeber不允许再给你有限合同了，所以到时候他要么要给你无限合同，要么就会和你说拜拜。

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