感觉老板趁这个机会找廉价劳动力。以前也是找工作，面了一家小公司，嫌我要太高，把我拒了。后来找了一家大公司。塞翁失马焉知非福
赶紧接着找，别浪费时间，工作大把的
我从今年发过很多帖子，工版的很多大神估计都了解我了。找工作也是惨如狗，同意lz把个人信息再完善一下，什么专业，具体几个实习，学校，note之类的。
Ricolala 发表于 2018-11-22 15:56
LZ有些混乱
首先应该把面试的职位信息列出来，再把自己的个人信息，学历，NOTE，专业方向或者实习写上来， ...
分析得很有道理，我们需要更多信息
{:5_342:}
越来越觉得北威州就是个坑{:5_309:}
把欧盟REACH regulation EC1907/2006看几遍这工作就不会很难，有问题咨询intertek, tüv Rheinland 这些测试机构就可以
要是我有可能当时翻桌子就走了。这个就是赤果果的歧视。
当然，这么做的动机一是为了压价，二是简单明了地指出你在这个企业里对于他的价值和位置，（因为他是大老板，所以才这个态度。有时候德国的大老板asshole的不行）。
所以，
1.没有其它更好的选择只能忍了。
2.自己再找找
我觉得世上无难事，只怕有心人，楼主加油。有时候放弃也不与失败相等。
塞翁失马，焉知非福。
ari 发表于 2018-11-22 09:35
不是什么好工作，但是如果是第一份工作的话不是不可接受。老板那个态度主要是为了压你工资。德语好的他这点 ...
划一下重点。“千万不要听公版的八万年薪的**忽悠”
其实有些人有高薪不代表他真的牛逼，同行业正常水平+行业待遇不错 轻轻松松到八万了，所以行业更重要，而不是他人有多精英。
当然我们默认来德的国人来的时候都不是国内精英了，也许经过历练可以浴火重生，也许。。。
我要说的是，年薪高低和建议的可操作性和合理性不相关。
........单身狗40%的税。。。。。。卧槽。。。
看到楼主的更新很心痛，希望你之后可以柳暗花明吧。还剩三个月，坚持到最后吧。