突然觉得为什么觉得给毕业生的面试比给有经验的人要难？
RT楼主工作几年了。跳槽两次，回想起来所有的工作面试，难度最大的是刚毕业那会。技术面试的时候把C++的设计模式和移动赋值运算符都问到了。
然后后来有了几年工作经验，反而几乎问的问题都很简单。大概就是你原来用过哪些工具，干过什么活。
什么意思啊？
本帖最后由 shrek_munich 于 2018-12-20 20:37 编辑
很简单啊，毕业的时候你没有工作经验做参考，只能玩点虚的，只能问你技术扎实不扎实，以后有没有潜力
工作以后，不和你玩虚的，看你实际做了啥
不过也要看工作的，我若干年前想跳槽去戴姆勒，面试直接扔我一个笔记本，一组数据集，现场做模型设计，训练以及测试，然后给面试官做一个presentation。 啊？我正好相反，面试问的最多最细的是换方向那次。。。 幽雨听弦 发表于 2018-12-20 20:29
啊？我正好相反，面试问的最多最细的是换方向那次。。。
换方向？换的大吗？换的大的话有可能，因为他可能也虚 刚毕业还在苦逼找工作的我表示亚历山大。。。。
{:4_297:} 即将毕业准备找工作的我感到很有压力:bukaixin: :daizhi: 没经验的人多了去了，总不能来一个就收了，必须择优录取。
另外，换方向跳槽也被视作没经验。 hiahia哈 发表于 2018-12-20 20:46
换方向？换的大吗？换的大的话有可能，因为他可能也虚
产业链的上下链
没相关经验他们还问了一堆，我才觉得好笑 伪装者在潜伏 发表于 2018-12-20 21:17
刚毕业还在苦逼找工作的我表示亚历山大。。。。
别啊，是面试遇到硬茬了吗？没事啊，慢慢来 华人一家亲 发表于 2018-12-21 09:20
即将毕业准备找工作的我感到很有压力
别有压力，可能是我运气不好碰到奇葩多。。。 hiahia哈 发表于 2018-12-21 15:36
别啊，是面试遇到硬茬了吗？没事啊，慢慢来
嗯嗯 刚开始找，嘻嘻，楼主你是要跳槽吗，什么行业的啊？IT？ 伪装者在潜伏 发表于 2018-12-21 16:08
嗯嗯 刚开始找，嘻嘻，楼主你是要跳槽吗，什么行业的啊？IT？
是啊，程序猿。 我怎么觉得工作以后再换工作比毕业找工作难很多。
不仅雇主对有工作经验的人的期望要高很多，感觉自己要顾虑的东西也比毕业那会儿多多了。 chuick 发表于 2018-12-22 00:02
我怎么觉得工作以后再换工作比毕业找工作难很多。
不仅雇主对有工作经验的人的期望要高很多，感觉自己要 ...
如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自己要找的目标员工，当然如果工作了还对自己定位不清那就没办法了
同理实习生容易找到return offer
刚毕业的有个问题就是，公司总想看能不能淘到宝，学生总希望自己能去个更好的地方，因为看起来大公司小公司招聘要求也没啥区别啊 shrek_munich 发表于 2018-12-22 02:33
如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自 ...
你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很多，一个有工作经验的人，对于公司来说在这一方向其实并没有什么工作经验。往往薪资和职位定位预期也会有差距，当然这都是双方各自的取舍。
毕业生相对来说都是拿新人工资，做新人的活，偶尔公司能淘到宝就赚了，找个没有什么工作经验的也是常事。 shrek_munich 发表于 2018-12-22 02:33
如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自 ...
你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很多，一个有工作经验的人，对于公司来说在这一方向其实并没有什么工作经验。往往薪资和职位定位预期也会有差距，当然这都是双方各自的取舍。
毕业生相对来说都是拿新人工资，做新人的活，偶尔公司能淘到宝就赚了，找个没有什么工作经验的也是常事。 chuick 发表于 2018-12-27 11:58
你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很 ...
换方向也难也不难。最关键的是怎么过hr那关，不对口的经验容易直接被ko
另外就是在面试的时候如何说服面试官你在新方向的能力和潜力。这点我到觉得，作为已经在职场混过的，道理上不难，就是看能不能准备些针对性的东西。刚毕业的回犯空口白牙的错误，职场混过的不至于这么天真吧
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