不要错过更换法定健康保险：节省高达357欧元
德国25家法定健康险公司在年初减少了缴费率，另外还有两家将在2019年上半年调整费率。具体可以参考2019年最便宜的公保。
平均而言，德国法定医疗保险目前需要缴纳工资的0.9％作为额外费率，雇主和雇员各交一半，德国雇员可以在今年减轻约五亿欧元的医保保费负担。
正如消费者门户网站“Check24”所计算的那样，雇员可以通过更换保险公司，减少超过300欧元的保费。德国法律规定，如果医保的额外捐款增加，入保人将享有特殊终止权。但是入保人必须最迟在健康保险基金增加额外捐款那个月末之前提出解约。而其他入保人已经超过18个月的入保人，有权提前8周提出解约。而入保没到18个月，额外资费也没有增加的，则暂时只能留在原来的保险公司。
“Check24”分析称：“如果所有保险人都更换到0.39％额外费率的保险公司，德国入保人能总共少交36亿欧的保费。
下面是全德各联邦州，相对最昂贵的公保Viactiv健康保险的保费节省可能（包括额外缴费在内的医保缴费率为收入的16.3％）：
在巴登 - 符腾堡州，萨克森州，图林根州，莱茵兰 - 普法尔茨州，巴伐利亚州，柏林，勃兰登堡州，不来梅，黑森州，梅克伦堡 - 前波莫瑞州，下萨克森州，萨尔州和石勒苏益格 - 荷尔斯泰因：可以更换到收费率为14.99%的hkk，如果年收入30000欧元，就可以节省196.50欧元。而年收入54.450欧的话，能节省356.65欧元。高于这个薪水就适用收入门槛政策了，医保费不在根据收入比例增加。
在汉堡和北莱茵 - 威斯特法伦州：可以变更到BKK ，医保的总费率是14.95％。如果年收入30000欧元，就可以节省202.50欧元。而年收入54.450欧的话，能节省367.54欧元。
在萨克森 - 安哈尔特州：要求AOK萨克森 - 安哈尔特作为最便宜的公保，医保费率只有14.9％。因此，平均收入者（年收入30000欧元）每年最多可以节省210欧元。高收入者（年收入54.450欧或以上）可节省381.15欧元。
德国公保可以自由选择：
根据各个不同的州，被保险人可以至少选择42种公共保险公司，当然，除了根据保费选择医保公司，另外一些额外服务也是很重要的，如看牙和洗牙的报销政策等。总的来说，建议公保公保入保人再购买牙医附加险，如warentest 评测中的一个冠军产品，DFV德国家庭保险的牙齿附加险ZahnSchutz Exklusiv 100，对假牙，镶牙，牙科治疗能报销账单费用的100% ，每年全额报销两次洗牙费用，但是1年最多报销200欧，没有等待期，入保第一年的最高报销额是1250欧，第2年是2500欧，第3年3750欧，第四年5000欧。之后报销没有限制。月保费只要20欧起。
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德国市场还有其他牙医附加险合同，下面是一个比价器，但是记住一分价钱一分货，入保前一点要比较报销份额，等待期，前几年报销额限制等条件：
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德国公保都是可以自由选择入保公司的。和私保不同，任何在自己所在州开放的公立健康保险公司，必须接受被保险人，无论他多大年纪或身体状况如何。
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