袖底香 发表于 2019-1-18 12:46

研究:2019年德国雇员涨薪预期


德媒认为,2019年整体经济发展将趋缓,所以这一年德国雇员工资的增长也将趋缓。
德国关于工资的行业门户网站的专家研究了未来12个月的薪资发展情况。结果:德国雇员的工资可能会比2018年增长2.9%到3.8%,但是这工资增长并没有扣除价格的上涨,而且也低于上一年3.2%至4.4%工资涨幅。具体如下表;


▶︎2017年餐厅的厨房助手平均年收入为21342欧元,2018年的工资收入增加2112欧元,年收入23 454欧元。然而,专家认为2019年的加工资幅度会大幅下降:预计只有680欧元,平均年收入为24134欧元。

▶︎同样,预计理发师今年的收入为25143欧元,比2018年的24434欧元多709欧元。但是从2017年到2018年的工资增幅是1618欧元,是今年的两倍多。

▶︎职业司机的情况也类似:2017年他们的平均年薪是28 775欧,一年后的2018年平均年薪30467欧元,上涨了1692欧元。然而,今年的工资预计仅增加884欧元,年薪达到31351欧元。

好消息是也有一些积极的发展。例如,今年牙科助理和呼叫中心工作人员的工资涨幅有望比往年更高:

▶︎对于呼叫中心的工作人员,分析师预计在2019年的工资为28 916欧元。与2018年相比,涨薪815欧元。而去年加薪仅为291欧元。牙科助理今年的工资将上涨854欧元,总计年薪30315欧元,而从2017年到2018年的工资仅增加了797欧元。

政治不确定性抑制了工资的发展

总体来说,德国雇员今年的工资涨幅将比去年弱,除了政治上的不确定性之外,通胀率上升也起到了一定的作用,因为它使工人的实际工资水平较低。

▶︎但是专家认为无需担心:“2019年,德国的劳动力市场将保持稳定,失业率在2018年底也创下了不到5%的创纪录低点。”

特别是技术专家和专业人士将受益。除了训练有素的工程师和IT专家,还包括熟练的工匠都有望继续涨工资:“手工业缺乏技术工人导致他们的服务价格上涨,这也对工资产生了积极影响。”


另外,低失业率也使公司越来越难以雇用训练有素的员工。为了找到合适员工,公司不得不支付更多工资。

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