请教大家关于bosch面试的问题
今天收到bosch人事的通知，邀请我3月29日去斯图加特面试，距离今天足足有一个月还多，以前从来没有收到过时间间隔这么长的面试邀请。期待之余不免心里有些忐忑，这么长的等待时间，是不是有可能公司在此之间找到了合适的人选，楼主就直接没有机会了？我本想争取一个更早的面试时间，尽量早的展示，可是打电话过去询问的时候人事表示之前没有合适的时间了。{:8_470:}想请教一下有经验的朋友，有没有遇到过这样早早约定一个月之后面试的情况？是不是说明楼主并非最优先考虑的对象？
再介绍下基本背景：
新年之后想换工作，两周前投了bosch一个职位，第二天这个职位的Abteilungsleiter直接在上班时间打来电话，直接约了当天下班之后电话面试。当晚面试聊了一个半小时，主要问了相关的工作经验，然后就让我回去等消息了。一周之后有天楼主下班之后在路上又接到了这位Abteilungsleiter的电话，说自己正好到楼主所在的城市出差，约第二天下班在当地的bosch办公室面试。这次面试谈了近两个小时，问了楼主大量的技术问题，对之前个人求学和工作经历的细节问得也比较仔细。最后也是告知等进一步消息。然后就收到了今天的通知。
另外还想请教对bosch熟悉的朋友，通知里的下一次在斯图的面试是不是就是最后一关了？邮件里当天的面试官除了之前面试我的Abteilungsleiter之外还有人事经理和一位Bereichsleiter。有哪些朋友对bosch这类面试有经验的，烦请赐教一二，小弟在此先谢过了{:10_567:}
kidkudo 发表于 2019-2-28 09:18
我的status已经改成今早有人看过了我的bewerbung.
可能地方不一样，我投的虽然也是斯图附近 ...
也祝兄弟好运了！ shrek_munich 发表于 2019-2-27 19:31
免责声明， 非bosch员工
从日程来看应该是终面，没有特别大的意外，不太可能继续追加面试
非常感谢你的经验之谈，不管是走过场还是依然正式面试，我都做最难的打算尽力准备 楼主什么职位和工作内容，工作经验多少
别想多，有兴趣就去。大公司安排这么长的缓冲正常，毕竟人事要和其他leiter协商，有些头也很忙的。。
看来楼主是三面了，很有戏，楼主加油 这基本就是要谈钱了 kidkudo 发表于 2019-2-27 15:27
楼主什么职位和工作内容，工作经验多少
别想多，有兴趣就去。大公司安排这么长的缓冲正常，毕竟人事要和 ...
兄台是bosch的前辈吗？我投的职位是IT部门的统一通信平台工程师，工作经验5年多。
之前没有经历过一下约到一个月之后的面试，所以有些忐忑。
感谢鼓励，一定加油，好好准备{:10_567:} 李玮峰 发表于 2019-2-27 15:52
我曾经最长的一次面试从递交申请到现场面试持续了4个多月，中间还有电话面试和skype面试，后来接到了其它公 ...
这个时间跨度也太长了点。。。我就是觉得一开始就约到一个月之后很少见，现在看来在有些公司应该也是正常情况 一万 发表于 2019-2-27 15:34
这基本就是要谈钱了
托您吉言了{:10_567:} LFA 发表于 2019-2-27 17:20
兄台是bosch的前辈吗？我投的职位是IT部门的统一通信平台工程师，工作经验5年多。
之前没有经历过一下约 ...
{:9_503:}不是，曾经在bosch热能这块实习过，我是做暖通的。
我之前投了一个本行业Top3的大公司，电面后两天就通知我去一面，也就是下周，中间就隔了一个月。
至少你的部门leiter这边已经没有什么问题要你了。BL 就是看看人，人事部就是谈待遇的
我才二面，互相勉励吧，等你好消息，在拿到合同前，都是浮云，自己不用想多。好好准备的同时继续投。 能拿到bosch多次面试机会，厉害！
我遇到过德国中型企业，在第一轮面试后1周多，通知1个月后第二轮面试（整整1个月后），最后拿到满意的合同。
一个月很正常吧。下周是学校假期，人事之类的有孩子的肯定不去上班。人家在出差一周，那不就是月底了吗。既然邀请了就不会提前选定人的 免责声明， 非bosch员工
从日程来看应该是终面，没有特别大的意外，不太可能继续追加面试
有人事在应该是谈待遇，但是并不代表一定要你，取决于另外的人聊的怎么样，看是介绍下公司走个过场还是依然是正式面试
一个月很正常，大公司两个leiter加人事凑在一起不是那么容易，大家都很忙的 kidkudo 发表于 2019-2-27 17:26
不是，曾经在bosch热能这块实习过，我是做暖通的。
我之前投了一个本行业Top3的大公司，电面 ...
非常感谢！确实要调整好心态，你也加油，希望大家都有好消息 jobind 发表于 2019-2-27 17:57
能拿到bosch多次面试机会，厉害！
我遇到过德国中型企业，在第一轮面试后1周多，通知1个月后第二轮面试 ...
过奖了，应该还是我的经验太少，约一个月后面试这样的事情看来还是正常的 maidongxidemao 发表于 2019-2-27 19:05
一个月很正常吧。下周是学校假期，人事之类的有孩子的肯定不去上班。人家在出差一周，那不就是月底了吗。既 ...
谢谢！你这一分析我就明白多了，还是自己经验不够想的太多 博世一般就三面，这基本应该就是最后一面了，主要问些人事问题，然后就是谈钱。1个月很正常，领导们都是文山会海的，何况还有BL参加，一般级别越高，文山会海越严重，所以凑一起的时间很不容易。进终面说明你是他们真心感兴趣的人，基本上候选范围已经很小了。因为邀请候选人去现场面试需要报销各种差旅费，虽然博世肯定不差钱，但钱也不是天上掉下来的，所以部门做出邀请人去现场面试这个决定一般是比较审慎的。好好准备，放松心态。如果面试后他们甚至主动邀请你参观办公室介绍同事，那这事儿基本就成了，当然没有这个环节也不代表就不成，总之放平心态。而且他们真决定要你了，内部流程也要走一大堆，比如申请确认更高一级的BU那儿的用人指标，最后是工会要批准，工会并不是每天都是会期讨论这个事情，完了才是HR正式邮件或者电话通知你Zusage。新人入职一般都会被告知加入博世首先就要适应博世的内部流程速度。祝好运！ LFA 发表于 2019-2-27 19:56
非常感谢！确实要调整好心态，你也加油，希望大家都有好消息
{:9_524:}我昨天也申请了bosch的一个技术采购的职位，话说bosch这个申请系统高大上啊，有一个自己的账号，可以查看自己的申请进度
不着急慢慢来 kidkudo 发表于 2019-2-28 06:42
我昨天也申请了bosch的一个技术采购的职位，话说bosch这个申请系统高大上啊，有一个自己的账号 ...
还高大上？我觉得超级不友好呐，很多填资料和上传修改Anschreiben的地方都不方便，还是Daimler的网申系统比较高级！ 伪装者在潜伏 发表于 2019-2-28 07:21
还高大上？我觉得超级不友好呐，很多填资料和上传修改Anschreiben的地方都不方便，还是Daimler的网申系统 ...
这个确实，我只是说他这个查看进度系统。。。 mikegao88 发表于 2019-2-27 21:18
博世一般就三面，这基本应该就是最后一面了，主要问些人事问题，然后就是谈钱。1个月很正常，领导们都是文 ...
非常感谢你详尽的指点，看来主要是我自己经验不足，不够了解大公司内部正常的流程，自己困扰了自己，现在我就好好准备，不去管结果 kidkudo 发表于 2019-2-28 07:33
这个确实，我只是说他这个查看进度系统。。。
他们这个网上的进度感觉更新的不及时，我已经收到了确认面试时间的邮件，然而网上进度一直停留在第一步 本帖最后由 kidkudo 于 2019-2-28 09:20 编辑
LFA 发表于 2019-2-28 09:06
他们这个网上的进度感觉更新的不及时，我已经收到了确认面试时间的邮件，然而网上进度一直停留在第一步
{:9_503:}我的status已经改成今早有人看过了我的bewerbung.
可能地方不一样，我投的虽然也是斯图附近的bosch但是是下属的公司。
哦忘记提醒楼主了，这个面试约到3月底还可能因为3月中旬有法兰ISH展。虽然你工作的部门不一定直接参加，但是smart home这块bosch肯定要准备的。
kidkudo 发表于 2019-2-28 09:18
我的status已经改成今早有人看过了我的bewerbung.
可能地方不一样，我投的虽然也是斯图附近 ...
多谢提醒，我之前是想得太多了，还是要抛开杂念一心准备。
话说他们那个网上系统不知道是谁负责更新的，今天早上人事发来了报销路费的表格和公司的Lageplan，但是网申系统的状态还一直停留在Neu这一栏。。。 其实越在后面越好……说明他们想先看其他候选人再看你。这样其他人不合格可以马上锯掉。而如果有好的他们也会等你。 maidongxidemao 发表于 2019-3-1 09:56
其实越在后面越好……说明他们想先看其他候选人再看你。这样其他人不合格可以马上锯掉。而如果有好的他们也 ...
多谢经验之谈{:10_567:} 一个月也是可以有原因的。
曾经待过一个部门，有专门讨论过面试新职员的问题，在每周部门小组的汇报上面。应该也是持续了一个多月的时间最后才定下来。
本人做过Bosch实习，论文，目前Premaster，Bosch还是家很好的公司，楼主能面到最后代表楼主本身实力强大，当然无需担心，只要最后能发挥好就可以了。
原因可能有如下几点
leiter正好碰上Urlaub了, 或者负责招聘的某个负责人Urlaub(我们3月份Urlaub的人也挺多的，我自己的情况是碰上人事部负责人刚好Urlaub2周，合同一个月了才下来)
第二个可能就是，你的竞争者这段时间没空，为了能保证差不多时间点的面试，也只能把你的面试时间推迟了。
总之拿到了面试，机会就应是平等的，个人认为并不存在楼主所担心的。 lsyyaya12 发表于 2019-3-9 22:36
一个月也是可以有原因的。
曾经待过一个部门，有专门讨论过面试新职员的问题，在每周部门小组的汇报上面。 ...
非常感谢你分享这些经验{:10_567:}，是我自己胡思乱想的太多了，我正在努力准备各种专业和人事问题，总结前次面试的经验，不去多想其他 不知道楼主是投的固定岗位还是Training？
Bosch准备合同的流程一般都要1-1个半月左右。所以让你3月底去估计就是终面和给你合同了。
无论如何，放平心态，祝你一切顺利。
记得拿到合同后来给大家留言哦！ xiaotumama 发表于 2019-3-17 15:53
不知道楼主是投的固定岗位还是Training？
Bosch准备合同的流程一般都要1-1个半月左右。所以让你3月底去估 ...
投的是固定岗位。非常感谢你的经验和鼓励，借你吉言了。{:5_336:} 楼主是erfahrene换工作。。。肯定已经有一些找工作的经验了，稳住不慌
页:
[1]
2