还是删帖吧
本帖最后由 Milka101 于 2019-4-2 23:02 编辑已听取大家意见，做出了决定 其实指望通过跳槽升一级是很难的。因为你没经验。职场上要升职都要先在现有公司混到一定位置，然后去下一家根据经验和资历吹牛来涨工资。尤其如果想转型，最好是先内部转了再外部换 也许我能帮你。 公司要你的话一般1周，除非有人要度假 superkelly 发表于 2019-3-21 22:23
也许我能帮你。
？愿听大佬讲解。。。私信还是回复？ mj250 发表于 2019-3-21 22:36
公司要你的话一般1周，除非有人要度假
是啊 我的第一份工作给zu超级快 现在这跳槽太难了也，因为市场不景气吗？ "都说两周给消息，有的甚至说一个月的，还有说下周给消息的。"
建议你可以问：
-还剩几个candidates要面，最晚要到什么时候面完。一般到最后一个面完了以后最快需要一周的时间决定，除非有特别突出的，那么面完最后一个当天就决定。
-这是新岗还是替换老人。一般替换老人的岗给得快。
-Hiring manager的team里面做同样工作的人有几个。因为不能替补的岗会给得快。
3月4月正是跳槽人最多的时候，再坚持两个月再考虑回国的选项。
稳住，我也遇过rückmeldung放鸽子的。然而工作这东西，哪怕99个拒信，只要拿到1个zu就够了 没啥好说的，说明你没强到让人家立即拍板的程度。基本一等，慢慢就把你啥表现都忘了。 Milka101 发表于 2019-3-21 23:01
是啊 我的第一份工作给zu超级快 现在这跳槽太难了也，因为市场不景气吗？
据说工作三年以下只能算经历，三年以上才算经验，国内也是 超过一周没消息就不用等了。就算有希望也是备胎