德国女性比男性少赚五分之一，但是有四个城市完全不同
在德国，相比男性，接受高等教育的女性更多。但是走上工作岗位后，女性反而比男性挣钱少：平均而言，全职女性的收入比男性低五分之一。只有四个城市女性的收入高于男性。据德国就业研究所（IAB）最新的一项研究，德国大部分地区女性工资比不上男性，女性平均收入比男性低五分之一：在2016年，有社保义务的德国全职女性的平均日薪是92天欧元，而男性则为114欧元。特别是西南地区，女性工资水平远远低于男性。如康斯坦茨湖地区妇女的日薪比男子低41.4％。下巴伐利亚州Ingolstadt（40.6％）和Dingolfing-Landau（40.2％），两性平均日薪水平也差距很大。原因是这些地区，汽车制造商和供应商是最大的雇主。这意味着许多高薪的工业岗位主要由男性占据。妇女一般在科学和技术职业中的代表性不足，从统计上就降低了她们的薪资水平。
但是也有特例，德国有四个城市女性的收入高于男性。分别是勃兰登堡东部的科特布斯（女性比男性多挣
4.3％），柏林附近奥得河边的法兰克福，德绍罗斯劳和什未林。所有四个城市都位于德国东部，其特点是缺乏大量出口业务强劲的私营雇主，
如下图是德国男女的工资差距示意图：
在德国东部地区，那里的妇女收入只比男性低6.2％，原因是当地缺乏工业和技术性岗位，而其他岗位，女性反而比男性更活跃。同比德国西部地区，妇女收入比男性低23.4％。而且经济越发达地区，男女薪酬的差异就越大。
女性收入较少，因为她们比男性更有可能从事非全职的工作。由于儿童保育的原因，妇女往往不愿意接受长途通勤的工作。另外在工资报酬和工作成就感方面，她们也往往比男性更容易满足。
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