德国规定学徒工最低工资：每月至少515欧
本帖最后由 袖底香 于 2019-5-13 11:40 编辑德国参加职业培训的学业从2020年开始，第一年的最低培训工资是每月515欧。有德国教育部长发起的职业培训法改革，将为学徒的最低工资扫清障碍。
在德国，首次通过法律确定了学徒薪酬的法定下限，类似于法定最低工资水平。
从2020年来时，学徒最低培训工资是每月515欧，在随后的几年中，最低工资还将继续增加：在2021年增加至550欧元，2022年提高到585欧元，而2023年的最低工资是每月620欧元。另外，对于培训第二年和第三年的工资水平也有类似的规定。
德国教育部发言人表示：“培训津贴是公司对学徒表现的认可。另一方面，政府还必须确保公司依然保持培训学徒的动机。“
集体协议的例外情况
另外，如果是按照集体协议拿工资的学徒工，如果事先各方已经在协议中同意较低的工资，那么学员获得收入依然低于最低工资水平的现象是可能存在的。
法律的另一个重点是培训毕业后的学历以及继续培训的可能性，除了传统的„Meister“ 这个学历，也会引入„Bachelor Professional“ 或者 „Master Professional“ 这样国家化的学历，这样就能让德国的学历在国际劳务市场上更具有可比性。
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